안녕하세요.곧 22살이 되는 신입입니다!제가 자격증이 컴활2급이랑 세무회계가 있는데도 불구하고 자꾸 면접에서 퇴짜를 맞더군요...1년간 백조생활 하다 드디어 대학교 내에 잇는 사무실에 취업이 되엇습니다.주5일에 8:30~6:30퇴근 상여금x야근수당x 세전 110...그리고 사무실 인원은 부장2 주임4 저 이렇게 있습니다.직원들이 저한테 넘겨줘야 할일을 아직 다못끝냇으면 저도 가끔 늦게갈수도 잇다는 말을 들엇엇어요.그래도 야근도 가끔이겟지 햇는데 들어오자마자 하루이틀만에 삼십분 늦게가고 한시간늦게가고..급기야 새벽 한시까지 해봤네요...이제 거의 한달 다되가는데..아무리 지푸라기잡는 심장으로 들어왔다지만 신입치고 너무 야근을 거의 매일 시켜서요 ....주임한분께 점심시간을 이용해서 야근수당에 대해 물어봤더니 자기네들도 야근수당같은거 안받고 일한더군요...경남도 나름 직장들이 많다지만 전부 거의공단들이라서그런지 사무직쪽은 잘안뽑더라구요..이것도 힘들게 들어간건데..제가 너무 따지는걸까요...일이 힘들거나 그런것들은 당연히 감수해야 하는거지만 야근수당도 없어가면서까지 거의매일 야근하는건 아니라고봐서요..여러분들의 생각은 어떤가요??