나는 130명이 근무하는 일본계회사 인사과장입니다.

지날달초에 2차 신입사원 정기공채가 있었는데 어이가 없어서 글씁니다..
3명모집에 430명이 몰려 1차 서류전형 5배수를 뽑았습니다.
공고시 연봉은 회사내규라고 적고, 희망연봉을 기재하라고 했습니다.
4년제대학출신들은 희망연봉에 70%가 2,200~2,300만원이었습니다..
사실 우리회사의 내규는 4년제대학 신입사원의 연봉은 2,400만원 + 200%상여 + 퇴직금별도입니다.
그런데 유독 눈이가는 사람이 있었습니다.
희망연봉 3,500 대졸 ....

그래서 이력서에 별표를 하고 어떤사람인가 5배수이외에 그사람을 면접을보았습니다.
설계직3명을 뽑았는데 3500을쓴 그사람 자기소개서는 번지르 하더군요
물론 자격증은 단 한개도 없었고...아...있긴있었습니다.
사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력3급, 운전면허증....
당장 필요한 실무직이라 간단한 CAD DRAWING을 시켜보았는데.
못합니다.........전혀....

엑셀작업시켜보았습니다. 못합니다.....

파워포인트 시켜보았습니다. 못합니다....

한글시켜보았습니다......타자만 한400타는 되어보이는데 표만들줄 몰라요...

이제부터는 면접볼때의 대화내용임

[면접관] 학창시절때 자격증이나, 실무에 필요한 공부 안하시고 뭐하셨어요?

[응시자] 글로벌시대에 맞추어 영어공부를 하였습니다. 그결과 만족할만한 점수를 받았습니다

[면접관] 희망연봉이 3500만원을 적으셨.는데, 우리회사의 내규는 신입은2,400만원 + 200%상여

              인데 우리가 기본급 3500만원을 투자할만한 가치가 있다고 봅니까?

[응시자] 시켜주시면 열심히 하겠습니다. 부족하다고 생각하면 학원도 다니고 선배들께

              열심히 컴퓨터툴들을 배우겠습니다.

[면접관] 회사는 학교가 아닙니다. 나이 28살이 되어 이제 공부를 시작하겠다고요? 주위를

              둘러보세요 오늘 다른 면접응시자들은 00씨보다 영어실력은 딸리지만, 우리회사가 바로

              실무에 투입시킬수있는 조건들을 갖추고 있습니다. 자기 자신이 3500만원을 받을만한

              가치가 있는지 다시한번 생각해 보십시오

[응시자] 그럼 절 면접본 이유가 무엇입니까?

[면접관] 자기소개서를 보니, 투자할 필요가 있는사람이면 채용의사가 있어서 면접본것입니다.

              하지만 오늘면접을 보니, 우리는 3,500만원을 투자할수가 없을거 같습니다

              기본급 3,500만원은 우리회사 6년차직원 연봉입니다.

[응시자] ........많이 적네요....

[면접관] (면접관들 벙지며)..OO씨는 무슨일을 하든 맨손으로 1년에 3,500만원 벌어보세요

              1년에 3,500만원 적은돈 아닙니다.  그런마인드면 차라리 개인사업을하세요

              더이상 질문은 안하겠습니다. 바쁜와중에 저희 회사를 찾아주셔서 감사합니다.

[응시자] (뭐라고 중얼중얼대더니 인사도 안하고 문쾅닫고 나감....)

정말 요즘 애들 개념이 없습니다. 무작정 많이 달라고합니다.

자기계발은 쥐뿔도 안하고 중소기업 월급이 작아도 너무 작다라고 불평들많은데

자기 자신이 그정도의 가치를 창조할수 있는 사람인가를 되돌아봤으면 좋겠습니다.

자기 주제를 좀 아세요!