알바 고용시간 제가 잘못된건가요?
갑을관계
|2015.10.03 01:47
조회 671 |추천 1
판톡을 즐겨보는 20대입니다.
모바일이라서 맞춤법 띄어쓰기는 양해부탁드립니다
판은 처음써보는데 제가 혼자 생각하기에는 너무 억울하고
납득이 안되서 다른분들 생각을 들어보고자 합니다
많은 20대 분들이 그렇듯이 저도 여러곳에서 많은 업종에서 알바경험이 있는데 이번에는 옷가게 알바를 하게 되었습니다 총직원 3명 정도 되는 아웃도어 옷가게입니다
알바첫날부터 휴대폰은 카운터에다가 놓고 전화가 오면 알려준다 던지 화장실에 갈때에는 말을 꼭하고 가야하며 (휴대폰 직원들은 지키지 않음) 등등 텃세가 유독 심했습니다
손님을 보고있다가 끝나면 기다렸다는 듯이 와서 같이 갈곳이 있다며 끌고가 음식물쓰레기를 버릴껀데 좀들어달라 나는 쓰레기통 문을 열어주겠다 (주말알바이고 두시출근이라 내가 버린 음식물 쓰레기는 있지읺앗음) 라는 둥 나랑 직원이 동시에 앉아있으면 왜 너가 앉아있으면 내가 쟤한테(쓰니)뭐라 못하잖아라며 별것도 아닌거에 트집에 텃세에 다른알바생은 올래 옷가게는 다 이렇게 텃세가 심한줄알았다고 할정도였으니 저는 다른곳에서 옷가게 알바 경험이 있었음 대충 분위기는 이렇습니다 서론이 길어졌는데
제가 여러분에게 물어보고 싶은것은 ㅠㅠ 알바 고용시간입니다
한참 바쁠때 하루종이 앉아있지도 못하고 서있는데 손님이 없으면 그냥 집에 가라더군요 처음은 그럴수도 있겠다 넘겼지만 두번째에는 카톡을 드려 고용시간을 지켜주시지 않는것은 잘못된거같다 텃세도 그렇고 그만 두겟다 라고 카톡을 드렸는데 고용시간은 바쁘지 않으면 보네는게 맞다며 한가하면 우리가 너희눈치를 보지 카톡으로 그렇게 말하는게 예의가 없다 알바랑 직원이랑 같을수있느냐 라는데 말이안통할꺼같아 그래도 지켜주시는게 맞는거 같다고 카톡드리고 차단했네요
저만 고용하기로 한시간에 한가하면 보네는게 부당하다고 생각하나요 ? 다른분들 의견 듣고싶습니다