요즘 취업하기 힘들다고 하지요?!

대기업에서는 젊은 사람들까지 퇴직 시키는 실정이라고...

중소기업은 더더더 어렵다며 지금 IMF 때나 마찬가지라며

중소기업 사장들은 그렇게 말하며 직원들을 졸라메고 있습니다.

저도 너무 답답하고 하소연코자 이렇게 톡 해보네요.

제가 다니는 회사는 중소기업이고 주식회사 입니다.

비상장이기는 하나 주주들이 있지요.

주5일은 당연히 해야지만 저희는 당연히 없습니다.

임직원 대부분 (현장직원포함) 연봉제가 많습니다.

나이어린 (고등학교 실습생/21~23살) 직원들은 시급제 입니다.

회사에서 대략 공지가 내려 왔습니다.

<공지사항>

1.적용시기 : 2016년 01월 01일 ~ 03월 31일까지(1차 한시적용)

2.적용대상 : 전 임직원 및 사내 소사장 일체

3.근무조정내역

1) 주 5일 근무 시행 (토요일 무급 휴무 실시)

① 매월 첫째주 토요일 휴무 (연차 및 무급)

② 매월 셋째주 토요일 휴무 (무급)

③ 매월 둘째/넷째/다섯째주 토요일은 필수인원만 근무

※ 부서장(본부장)이 매주 금요일 12:00 이전 토요일 근무 내용 및 소요시간을 양식에 의거하여 부서장이 본부장 전결의거 관리부에 통보.

▶ 회사에서 필요시 ①,②,③ 항에 관계없이 근무 지정자는 근무 하여야 한다.

▶ 토요일 근무에 따른 일직자 및 관리책임자는 철저히 근무 수행.

▶ 주 40시간 이상 근무시 일요일 유급 휴무 단, 40시간 이하 근무시 일요일 무급 휴무 처리함.

2)잔업근무 억제 (본부장 책임하 관리)

① 18:30분 이전 퇴근시 석식 무제공. (사외 근무자 포함)

② 18:30분 이후부터 잔업시간 인정. (일일 원칙 잔업 3시간 인정)

- 부득이 추가 근무시 다른일정근무 시간 만큼 조기 퇴근 인정.

③ 주중 잔업 2회 이상 미근무시 50% 유급 적용.

(개인능력 및 업무 부하 해소 근무지장 없는 범위내 퇴근시 유급 처리 / 연봉제 직원 해당)

④ 일일 지각, 조퇴, 외출 2시간 이상시 4시간 무급적용.

- 4시간 이상시는 실근무 시간만 인정.

⑤ 기본근무, 연장근무는 월 집계 정산함.

(단, 국내외 출장,교육,세미나,회사행사시 규정근무 시간만 인정함)

⑥ 회사근무시간 외(회사행사,교육,세미나 등) 평일 회사 기본

규정 적용하며(수당제외) 단, 인센티브에 적용 (참석자 5점 / 미참석자 0점)

⑦ 휴일, 추석, 구정, 하기 휴가시 근무시는 별도 규정에 의거 적용함. (출장시공작업은 출장규정에 의거 적용함)

이해되시나요????

현재 완전히 공지하지는 않았고요. 현내용에서 설명을 더붙혀서 공지할 예정이라고 합니다.

올해 매출이 작년보다 좀 떨어지고 년초에 목표액을 달성하지 못한거는 사실 입니다.

그런데도 저희 회사는 토요일 제대로 쉰적 없습니다.

회사 쉬는날이요??? 손에 꼽을 수 있습니다. 저희 회사는 3대절 (삼일절, 개천절, 광복절)만 쉬니까요. 아! 그리고 근로자의날.. 나머지 어린이날, 현충일, 석가탄신일, 크리스마스..등등 달력에 빨간색이여도 저희는 의무적 근무 였습니다. 만약 쉬려면 연차내고 쉬어야 합니다. (연차비는 당연히 연봉금액에 포함이죠..;;) 말그대로 빨간날 쉬려면 내 연차비 써가면서 쉬는거지요.

휴...그렇게 일이 있든 없든 사람을 질리도록 부려먹던 회사가 이제는 또 직원들 월급이 아까운지

토요일 무조건 쉬어라 대신 무급처리다. 라니요.. ㅡㅡ

그러면서 급한일 생기면 빠져나갈 구멍 만들어 놓지요.. 회사에서 지정하면 일해야 한다고..

이런걸 시키면 시키는대로 해라는 건가요...

회사 잘 될땐 주주들 통장에 돈 넣어가며 직원들에게 얄짤없고 매출 목표 못 맞추고 주변에서 어렵다고하니 덩달아 어렵다며 직원들 월급부터 주기 싫어하네요..

정작 월급 많이 받아가는 높으신 분들은 꼬박꼬박 출근해서 인터넷해가며 시간 때우고 돈 받아가시려고 하고...

제작년 작년 잔업시간 많아지고 휴일에도 일할땐 연봉제는 더주는거 없다며 잡아때더니 이제는 시간시간 따져가며 월급 깐다고 하네요..

제가 연봉제인건지 시급제인건지..구분이 안될정도...

휴..아무리 어처구니 없는 중소기업 많다지만...회사 사장이 이랬다가 저랬다가 규정/규칙 정하는 회사가 이정도로 있을까요..ㅠ

그리고 더 어이가 없는건...저희 사장은 본인이 아주 착하다고..순수하다고 생각하는게 더 어이 없습니다. 전혀....전혀....이런게 당연하다 생각하지요..ㅡㅡ 머,,지가 대표이사라는 거죠머...

악덕기업주, 악덕사장 어디가도 있겟지만...

정말 어이 없어서 이렇게 톡합니다.ㅠ