안녕하세요

사무직 일하고 있는20대 중반여자입니다

저는 4년제 졸업하고 사무직에서 일한지 이제1년이되가요

(이곳이 첫 직장이에요!)

그래서 연봉협상을 해야하는데 먼저 말꺼내도 될지 모르겠어서 조언을 듣고싶습니다ㅠㅠ

처음입사할때는 처음 사회생활하는거니까 월급많이 못준다고 150으로 들어왔어요

1년,2년 지나면 올려주겠다고 하셨구요 (그전에 사람들은 적어도170~200받았어요)

근데 1년정도 지내고 보니 엄청나게 짠순이신걸 알았어요..

그래서 사장님이 자꾸 사정이 안좋다 옆에서 말씀하세요 연봉다시 정해야되는거 아니까요

 더군다나 지금 제가 대학원을 다니고 있어서 일주일에 딱 한번 정시퇴근을 해야해요

원래는 9:30~6시까지 일해야하는데 평소에 7,8시까지 당연하게 일을 더해야해요

그러다 하루는 정시퇴근해야하니까 (한5분은 더빨리나와야해요ㅠㅠ) 엄청 안좋아하셨어요

괜히 연봉얘기 꺼내면 너 그날 빨리가잖아 이럴것만같구.. 지하철시간때문에 5분정도 빨리나오거든요 그래도 회사에 해야할일이 있으면 안보내주셔서 그냥학교지각하고 일다하고가구 그래요

없는날만 일찍가는거구요!

이런상황에서 제가 먼저 연봉얘기를 꺼내도 괜찮을까요?

꺼낸다면 어떻게 말씀드려야 할까요?

저는 그냥 월급10만원이라도 아니5만원이라도 올려주셨음 좋겠어요

참고로 밥값도 안주시는데..10만원 올리는거 많이 힘들까요ㅠㅠ? 도와주세요!!