제가 하루 11시간,주 66시간 주 6일 근무했습니다.
휴게시간 따로 없이 11시간 풀 근무 했습니다.
근무시간은 10:00 ~ 21:00시로 근무하였구요.
근로계약서 작성은 사장이 계약서 작성한대로 싸인했는데 8시간 근무한거로 계약서 작성.
급여는 180받다가 세달전부터 190받았습니다.
근무기간은 2015 10.28~2016 06.21 까지 근무했구요

위 경우 그동안 일한 연장근무수당,주휴수당 받을수 있을까요?
받을수 있다면 그 금액이 얼마가 될까요...
전문가님들 제가 이런 분야를 잘 알지 못하여 자세한 답변좀 꼭 부탁드리겠습니다..