+ 많은 조언과 격려 감사합니다 ㅜㅜㅜㅜ
다음주 쉬는 날에 노무상담도 받고 노동청도 가보구 하려구요!! 제가 너무 취업하고 싶어서 어리석게 사인했네요... 제불찰이 크죠 ㅠㅠㅠ

저는 한 회사에 입사해 일여년간 일하고 있습니다. 그런데 현장 파견시 한달에 4번쉬거나 휴무가 불규칙합니다. 무엇보다 회사에 남직원이많아 말씀들도 다들 거치셔서 너 미쳤냐 뭐 이런 소리도 하십니다. 그래서 이런 회사에 비전을 두고 오래 일하기가 어려워 그만두고 싶은데 입사할때 적은 근로 계약서 내의 위약금 조항때문에 못그만두는 상황입니다..
회사에 그만둔다고 하니 더 일해라 정안되면 민사로 얼굴 붉히는 수밖에 없다 하시는데.... 26살에 민사소송 당하고 싶지도않고 돈도없고 법도 잘몰라 위약금 무는 상황이 벌어질까 무섭습니다....
이래저래 알아보니 근로계약서 상의 위약금은 무효라고 하더군요 그런데 초기 교육비는 일정부분 반환하는 경우가 종종 있더라구요 ..
제가 수습3개월이였는데 2달이랑 한주간은 회사내에서 대표님께 교육 받고 그 후 바로 현장파견 나갔었지요...
교육도 oa나 꼭 이 업무를 알아야 일을 할 수 있는 즉 회사랑 관련된 업무 설명 같은 것들이였어요...
저 정말 힘들어서 그만두고 싶은데 ... 어떠한 이유로든 이 계약서 상 제가 불리한 조항이나 무언가가 있나요...
회사에선 계약위반이라고 자꾸 하시니 ㅠㅠ
제발 도와줘요유우우우