안녕하세요!

지방 쪽에서 동물병원에서 8개월째 일하고있습니다!

아직 사회초년생이라서 이것저것 아는게 많이없다보니 ㅠㅠ

제성격이 그자리에서 바로 머리 굴려서 따지는 성격이 되지못하고

뒤에서 생각하게되는 성격이라 ㅠㅠ 이것저것 손해볼때도 많습니다

병원 평수는 크나 동네 동물병원에 불과하고 원장님은 두분이십니다

작년 12월 입사 기준으로 월급여 세전 140 에 식대 15만원으로 9시30분출근 6시퇴근 으로

간호사는 저한명으로 카운터 보조 미용전화업무 도와주는거 등등 업무를 맡구있습니다

원장님께서 3개월 마다 10만원씩 올려주신다고 말씀하셔서 8개월째인 지금

160을 받고 있고 세금띠고 식비15더하니 세후 160 정도 됩니다

그런데 원장님이 갑자기 퇴근시간을 7시까지로 부탁하신다 하셔서...

그자리에서 너무 대답을 원하셔서 네...라고 대답은 했는데 ㅠㅠ

그럼 오전9시30분 출근에 7시 퇴근이면 근무시간도 그렇고

6시 퇴근일때야 저한테 월급이 이득이라 감사하게 여겼지만

지금 7시퇴근이 된경우에 최저시급 6470원으로 만 따져도  식비 빼고도
 그것만으로도160인걸요..ㅠ

그럼 총 10시30분 근무인데..흠 160조금더 넘게 받아야하는데..
이 조금넘는부분도 챙겨달라고 말씀드려야하는지...제발 도와주세요 ㅠㅠ

제가 이렇게 고민하는이유는
입사 당시 원장님이 원래 이일에는 돈많이 못받는일이라고 말씀하셧던적이 있어서

급여 올려주셧던 부분에서도 제한이 있을꺼라고 말씀하셨었어요 ,,

현명하구 똑똑하신 네이트 판 분들께 ㅠㅠ 조언구해봅니다
친한 동생 이라 생각해주시고 도와주세요 ㅠㅠ 부탁드립니다