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조부장례식마지막날 출근하라는 사장....

|2017.08.23 14:48
조회 71,392 |추천 152
엊그제 할아버지께서 돌아가시고 장례식을치르던중 오늘아침일찍 발인을하고 화장다 마치고 이제 마지막 정리를 하던중 사장한테 전화가 오더니 사장이 한다는 소리가 지금 회사가 말이아니라고 오더가 세개가 더나왓다고 몇시에 끝나냐고 오후에출근해야된다고 아니 일방적으로 출근하라고 그러는데... 이거 진짜 미친거아닌가요??
장례식첫날에도 조문오셔서 첫마디가 위로가아닌 회사일얘기....장례식끝나고 뭐해야되고 이거해야되고 저거해야되고...여기까지는 그럭저럭 참을만햇는데 좀전에 출근하란소리에 진심 이게 사람이 맞나싶더라고요....
지금전화가 계속오는데 솔직히 지금 몸도피곤하고 상대할힘도 없어서 무시하고있는데 진짜 이런회사 아니 이런 인간밑에서 일계속하는건 아니겟죠???내일 출근해서 그만둔다 말할려하는데 제가 회사일에 무책임하거나 이기적인건 아니죠??
추천수152
반대수31
베플|2017.08.24 11:54
나도 예전에 외할머니 상 치르느라 연락드렸더니 첫마디가 "그래서?" 였음 왜 쉬냐는 거지.... 그래도 꾸역꾸역 3일장 다 치르고 옴
베플|2017.08.25 10:14
회사는 경조사에 대한 내부 사칙이 있습니다. 친조부상이면 내부규정이 몇일 이렇게 정해져 있을거고 외조부상은 종종 아예 휴가가 없는 경우도 있습니다. 그러면 본인 연차나 휴가로 쉬어야 되는 거지요. 퇴사 또는 사표는 바로 얘기 하실수 있지만 사직서를 내도 바로 다음날부터 안나가도 되는 것은 아니예요. 회사에서 사직서 수리를 해줘야 하고 수리를 거부하면 사표를 낸 그 다음달 말일까지 근무해야 합니다.

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