아....제가 판에 글을 쓸줄은 몰랐네요...ㅋ

최근 몇 개월동안 직장 상사 땜에 스트레스 받고 살빠지고 돌아버릴것 같아서 몇자 적어 봅니다. 아마도 비슷한 경험을 해보신 분들이 많을거 같아서요.

저는 직장에서는 7년차고 상사는 15년차에요. 파트내 고졸 여사원은 10년도 넘었고 나이는 저보다 어리구요. 상사랑 저 사이에 선배 몇명이 있었는데 다른데 갔구요. 이렇게 파트원은 세명이고 팀원은 열명정도 이구요.

원래는 상사랑 팀내에서 참 잘 지냈어요. 근데 몇 개월 전부터 뭔가 안맞는것 같더니만 이제는 뭐 ㅎㅎ

우리 파트에서 중요한 업무가 있었는데 저를 빼고 하더라구요. 상사랑 여직원이랑 일 다하고 통보도 안해주고. 근데 그땐 제가 처음부터 참여하고 들어간게 아니니까 업무를 빨리 진행하려고 그러는가 보다 했어요. 속으론 살짝 기분이 나빴으나 그러려니.... 근데 그 업무 관련 문의가 들어 오는데 전 전혀 모른다고 하니 니가 그걸 모를리 없다고 장난치지 말라고 하더라구요. 한심하다는듯이 ㅠ.ㅠ

그러더니 몇주도 되지 않아 또 그런 비슷한 사건이 하나 발생하더라구요. 그래서 이번에는 안되겠다 싶어 따로 이야기를 하자고 맘먹었어요. 팀 회식 끝나고 따로 전화해서 이야기 했죠. 솔직히 나 서운하다...나 일하는 것도 좋아한다...왜 나는 빼고 일하냐... 근데 미안하다는 말만 반복하시더라구요. 별 설명은 없이요.

그래도 맘에 있는 말을 다 하고 났더니만 속도 시원했고 본인도 미안하다 했으니 괜찮아 지는 줄 알았어요.
하지만 전혀 괜찮아 진게 없네요 ㅎㅎ

요즘엔 아예 대놓고 업무 배제를 해버리네요. 저 옆에 있는데도 여사원하고만 이야기하면서 히히덕 거리면서 일하고, 다른 팀원들한테 업무관련 자료 메일로 요청하면서 여사원에게만 보내라고 ㅋ(다른 팀원이 자료 보내면서 실수로? 저한테 회신하면서 알게 되었다는 ㅋ)

내가 뭘 그리 잘못한걸까, 일을 더럽게 못하는건가, 싸가지가 없는 건가 고민을 해보긴 했는데 팀내 다른 상사들하고는 잘지내요 ㅎ

결국 팀장님께 도저히 안맞아서 다른 팀으로 보내달라고 하는데 사람이 없다고 안된다 하시구요.

이런 일로 직장을 그만두고 싶지는 않네요. 회사는 좋아하는지라 ㅋㅋㅋㅋ

제가 어떻게 하는게 좋을까요?
비슷한 경험해보신 선배님들은 어떻게 해결해보셨어요? 궁금하네요, 참 많이^^