제가알바를 5일정도 8월에했거든요.근데 월급이10일이라고 하셔놓고 문자연락해도 계속잠수타시다가 9월말에 준댔다가 안줘서 전화해서 겨우 10월2일 어제받았구요.

하루급여가 안들어와있어서 말했더니 했던 시간을 써야하는 종이가있어요.근데 까먹고 하루를 안썼지만 그날거기갔다는 카톡증거는있거든요 그게알바마지막날이기도했구요


그거안썼다고 안준다는식으로 말하고,자기한날짜 계산할시간있으면 여태돈빈거에 대해 미안해나하라고 넘어가준게 제가했던시간에 먹거리가 한10만원정도 빈데요ㅋㅋ


근데 그게제가한거면 넘어가줄분이 아니세욬ㅋ그걸컴퓨터상으로 보여줄테니 그걸 갚고 하루급여 받아가던가 돈받지말던가하래욬 이거갚아야되는거 맞나요?

그렇게따지면 편의점에서 누가 물건훔쳐서 비는거 다알바가갚아야되는거고, 피시방에서 다른알바시간때에 누가 라면하나 훔쳐갔는데, 저하는 시간에 시제검사를 하면 제시간에 비는거니까 내가갚아야되고 복불복이네요?

그리고컴퓨터상에 라면4개로되있는데 그날 제시간 cctv에 라면이 안보이잔아요? 그럼 그게 제시간때 몇개였는지 어떻게알지도 못하고 라면4개로되있는데 1개밖에 없었던걸 내가기억해 3개값갚아하면 사장님기억에 의존해서 돈을갚아야하는건가요?

여태일할때 손님이돈안내고가고 한달지나도안오면 제가내야된데서3천원내고, 계산잘못한거1000원내고 내라는거 다냈구만..제친구는 손님이라면먹다 키보드에 흘렸는데 급여에서 깐다고했거든욬..제가잘못계산해서 비는거 갚을순있는데 먹거리는..그냥혼자없어진걸 제가가져간것도아니고 제시간에없어진지도모르는걸 갚아야하는지ㅠ

그럼저는알바시간지나도록잡아놓으셔서 택시비만원들었는데 이것도그럼 그쪽에서 다내주는지,,?그리고손님이와서 시간넣어달라고했는데 안넣어서 다시넣어준적도많다는데 그걸 제가안넣었으면 인수인계할때 돈이남을거아니에요ㅋㅋ

그리고알바가4명인데 시간안넣어준
알바가왜 꼭 저인지 ^^먹을거도 뭐10만원에치 제가훔쳐가는것도아니고..가서 하루급여받고 시제비는돈 다갚아야되는건가요 조언좀해주세요..넘빡쳐서 띄어쓰기 맞춤법틀렸을수도 말투안둥글수도있는데 이해해주세여ㅠ