신입이면 야근은 당연한건가요?

ㅇㅇ |2018.01.23 00:04

조회 42,835 |추천 58

+)

진심어린 조언과 따끔한 충고들,
댓글달아주신 분들 진심으로 감사드립니다.
정말 많은 위안을 얻어갑니다..

회사에 그만둔다고 얘기해놓은 상태에요.
다들 좋은 일들만 가득하시길.

추천수58

반대수4

베플ㅋㅋㅋ|2018.01.23 12:32: 눈치봐가면서 억지로 있다보면 나중엔 야근안하는게 이상하게되버림 잘 처신하시길 그리고 야근수당안주는게 당연한게 어딧음 야근수당도못줄꺼같으면 회사를접는게 맞지 ㅡㅡ 안주는거지 못주는게아님

베플못참겟다|2018.01.23 13:32: 내가 진짜 왠만하면 댓글 안다는데 내 동생이라고 생각하면서 남겨요. 웹 에이전시 다니신다구요? 연봉도 복지도 낮지만 경력을 쌓는다구 하셨져? 결론말 말씀드리면 그런 웹 에이전시 몇년 다녀봤자예요. 신입이라면서요 그럼 차라리 규모가 어느정도 있는 에이전시로 이직하는게 제일 좋아요. 저렇게 직원이라고는 본인밖에 없는 회사에 다녀서 얻어지는 경험은 30명 50명 100명과 함께 협업해서 일하면서 얻어지는 경험과 천지차이예요. 물론 혼자서 터득하는 부분이 있겠지만 그건 신입이 아니여도 할 수 있구요. 저라면 당장 이직해요 에이전시는 아무래도 힘들어서 늘 사람을 채용하니 프로젝트가 많이 들어오는 큰 에이전시 기준으로 지원해보는게 스트레스 덜 받고 사회생활하는겁니다. 아 그리고 야근 할 수 있죠..다만! 선임이 배울게 아주 많고, 좋은 프로젝트가 급박하게 들어간다거나 더 해보고 싶다-이런것도 아니며 하물며 수당도 주지 않는경우엔 더더욱 신입이여도 야근은 안하는게 맞아요. 제발 신입이라고 워라밸 무시하면서 다니지 말고 건강 챙겨서 오래오래 사회생활해야져

베플잉|2018.01.23 15:01: 요즘도 꼰대들은 무급 야근하라고 대놓고 강요함ㅋㅋ 나 예전 다니던 회사도 그지같은 게 '나 때는 야근 수당 결재 올리면 선배들이 불러내고 그랬어. 그게 사회적으론 용납이 안 된다는 무언의 압박이었지.' 이질알ㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 '아 근데 저는 그런 말도 안 되고 비겁한 강압따위 신경 안 써서요^^' 하고 6시 땡하면 일 더 주든 말든 쌩까고 감ㅋㅋ 6시 이후에 내 노동력 필요하면 나도 요즘 돈 필요하니까 1.5배 선불 주면 야근 해 준다고 하고 ㅋㅋㅋ 돈 주기 시르면 카톡이고 전화고 쌩까겠다 하고 다 쌩깜. 야근 수당 주겠다 해서 야근 했는데 안 주길래 노동부 신고해서 30초 단위로 다 받음^^. 아 이런 댓글 달면 또 꼰대들 와서 사회생활 실패한 낙오자네 잘리네 어쩌네 하는데 나 이렇게 해도 바짓가랑이 붙잡혔고, 오라는 데 엄청 많았지만 다 거절하고 지금은 내 회사 차려서 잘 먹고 잘 삼ㅋ