안녕하세요 카테고리가 맞지는 않지만 여기에 쓰면 많은 분들의 조언을 얻을 수 있을거라 생각하고 써요...
제가 한달 전에 시작한 알바가 있습니다.
처음 지원했을때는 알바 채용앱을 통해서 연락 드렸었고, 당시 시급은 만원 이였습니다. 그렇게 현재 한달에 가까운 시간동안 알바를 했었는데, 오늘 우연히 앱에 들어가 보니 시급이 만원에서 만삼천원으로 오른 상태였습니다. 하는 업무의 상세 내용은 제가 지원했을때와 똑같고, 제가 알바를 시작한지 얼마 안된 후에 시급을 바꾸셨습니다.
아마 사람이 급해서 시급변경을 한거 같은데...이렇게 되면 제 시급도 만삼천원으로 바꾸어 달라고 요구해도 되는 상황인가요?아직 첫 월급을 받지 못해서 제 시급이 만원인지 만삼천원인지 확인을 하지는 못했고, 알바 시작하자마자 시급이 바뀐걸로 제 첫 월급도 만삼천원으로 계산하여 달라고 해도 되는걸까요....?