안녕하세요. 방탈 너무 죄송합니다. 이전에도 다른 카테고리에 올린적이 있는데 읽는이가 적어서 묻혔던지라 독자가 많으신 이곳에 올립니다.

대기업에서 통번역 업무로 파견사원 소속으로 일하고 있는 사람입니다.

이쪽 일을 하는 분들은 아시겠지만 보통 대기업에 외국인 고문들이 계시는데 그 분들로 인해 고용되어 일하기에 본인이 사는 거주지와는 상관없는 곳에 취업하여 일하는 경우가 다반산데 본인도 그런경우 입니다.

올 4월 초에 연고없는 곳에 취업하여 사택에서 지내며 담당 외국인(1명)을 전담하는데 이 외국인이 본국으로 돌아간다고 합니다.본래 이유는 본국에서 오퍼가 와서인데(이는 저만 아는 사실입니다) 대내적으로는 건강악화를 들었습니다. 제가 그 외국인의 상사나 인사에는 말을 하지 않고 있는 상황입니다.

전 입사한지 2달 정도된 상황에서 계약은 1년을 했는데 이 외국인이 본인 인수인계를 한 후 7월에 귀국해버리고 저는 7월말로 계약을 채우지 못하고 부당 해고를 당했습니다. 실제로 일하던 대기업과 파견회사 모두에 아무런 보상을 해주지 않았습니다.

이럴경우 고용노동센터에 부당해고 구제를 신청하는 외에 손해배상을 청구할 방법은 없나요?