안녕하세요
카테고리가 여기가 맞는지 모르겠네요

본론으로 바로 들어갈게요.

고깃집에서 12월 11일 기준으로

저녁7시~새벽2시까지
총 7시간을 일하였습니다

2월 중반쯤부터 평일(월화수목) 이었던
제 근무요일들이 어느 순간부터는
월~일 하루도 못쉬게 일할때도 많았습니다
1월 중반쯤 갑자기 제 근무시간이 전체적으로
한시간이 줄었습니다
계약서를 새로 작성한것도 아니구요

이제 장장 7개월을 끝으로 그만 두는데
한달 전에 미리 통보를 안 하고
그만 둔다고 말을 하였습니다

이건 제 잘못이 맞지요 미리 통보를 못했으니

이러한 사항인데 주휴수당을 달라고 하면
줄까요??