안녕하세요 20대후반 회사원입니다
저보다 나이는 많지만 입사를 늦게한 신입사원을 교육해야 하는데 주변분들 얘기 듣자하니 보통일이 아닐거같아 조언을 구하고자 합니다.

그분의 특성은
1. 자존심 셈
2. 일머리 부족
3. 허세

능력도 없는데 자존심만 세서 입사하자마자 큰 일만 맡고싶어 하고 이를위한 디테일은 배울맘이 없어보입니다. 특성과 내용은 저 뿐만 아니라 저랑 친하지 않은 주위분들도 인정하는데요 어떻게 이 분을 대하면 좋을지 알려주세요. 감사합니다.