https://pann.nate.com/talk/346771259

학벌,경력,개인인사평가를 공개하는 회사가 여기있네요...전에 제가 썻던 글입니다. 참고해주세요...

안녕하세요....:) 본론을 말할게요.

유통업이며, 겉에서 보면 중견 기업 수준의 발전이 된 회사임
하지만 매출이 작아서 속은 뭉그러져 있는 상태에요. 글이 늘어지면 읽기 힘드실까 봐 정말 간단히 적겠습니다. 꼭 읽어주세요...!

[우리 팀 구성 5명]
팀원 4명 + 팀장 1명(겸직 우리 팀에 10%만 관여하심)
저희 팀 특성상, 운영/엠디/웹디자인/퍼블리셔로 구성

사건
1. 사무실 이동으로 인해, 웹디자인이 퇴사하였지만 인원 충원이 없어, 운영/엠디가 포토샵을 네이x 로 배워서 이미지 제작을 하고, 포토샵 학원까지 다녀서 웹디자인의 자리를 채우려 했지만 팀 해체가 된다는 이야기를 전해 들음

2. 팀장은 팀 해체가 된다는 이야기를 해주지 않았고, 다른 팀에 비슷한 말로 전해 듣는 와중에 팀장이 이 사실을 눈치채고 우리를 불러서 해체가 되오니 타부서 이동 OR 퇴사를 결정하라고 함. 하지만 TO가 없음(사무실이 좁아서 상황이 한눈에 보임)

3. 현재 회사는 상태가 안 좋아서 인원 감축 중임(겉으로는 큰 회사임)
    임원 3명 정리 / 그리고 각팀의 사람이 그만두었지만 충원해 주지 않음.
    인사팀도 부재였는데 차장님 한 명 들어오더니 한 달 만에 도망침

4. 현재 팀원 4명 중 3명이 남은 상태이고, 3명 다 근무기간 1년 안됨
    실업급여 보장 안됨(근무일수 180일 이상이 되어야 실업급여 신청 가능하다고 알고 있음)

5. 팀장 왈 : 유통 특성상 온라인몰이 없을 수는 없으니, 숨만 쉬는 쇼핑몰을 만든다고 함(그러기 위해서는 외주와 계약해야 함)  아직 업체와 계약은 안 했다고 하심.

6. 하지만 알아본 결과, 몰래 외주와 계약을 해서 외주와 우리 시스템 연결작업을 벌써 하고 있다고 전해들음. 팀장은 우리에게 거짓말을 함 (이미 우리팀을 해체할 거면서 모르는 척을 하심 > 본인은 정리 대상이 아니기 때문에 신경을 안씀)

** 궁금한 점
근무 기간 동안 R&R하나 정해주지 않는 팀장이랑 일하느라, 어려움을 많이 겪었습니다.

어느 일에도 관여를 안하시고, 무조건 저희에게 떠 맡겼습니다. (무늬만 팀장)
정말 제 모든 감정을 여기에 다 적고 싶은데 너무 길어져서 못 적는 점이 아쉽습니다.
팀이 사라지는데 팀원들에게 말을 안 해주고 금요일에 통보를 하고 월요일까지 퇴사할 건지 타팀으로 이동할 건지 정하라는거 부터가 어이가 없네요.
궁금한 점이 우리가 실업급여를 받을 수 있을까요? 위로금도 받고 싶은 마음입니다.
한 분은 한 달만 지나면 퇴직금을 받을 수 있고, 2명은 근무일수 180일이 안되고... 파견직도 뽑아서 이렇게는 사용 안할것인데 일회용을 쓰고 버리듯이 이렇게 인사를 운영하는 이 회사를 고발하고 싶을 정도 입니다.
뉴스 기사에도 날 만큼 겉으로 보기에는 화려한 회사인데 이런 인사체계를 가지고 있다는 점이 웃깁니다.
인사팀도 도망가셔서 오늘 새로 뽑혔는데 이 분도 못 믿겠어요. 새로오신 대표님의 지인일까봐요.
법적으로 위로금 + 실업급여를 보장 받을 수 있는지 궁금합니다!! 부서 이동을 권했기 때문에 권고사직이라고 인정 안할 것 같아서 도움의 요청을 드립니다. 아시는 분들은 댓글 부탁드립니다....ㅠㅠ