KBCI 이 쓰레기 업체 허위구인 공고로 얼마전 직업안정법 검찰에 고소 했습니다.또한 금융감독원에 취업사기로 신고 했습니다.
공고는 월급인 척 속여 내고 있지만 시급제 입니다.즉,월급제 209시간 통상임금도 적용하지 않고 급여를 일한 시급을 끌어다 월급으로 주는 업체입니다.그러나 저는 그런계약에 동의 한적 없고 이들은 제 임금체불,근로계약서미작성 미교부,4대보험을 과다청구하여 임금체불을 한 것을 속이려고 고용노동부와 노동위원회에 나와 이런 헛소리를 했습니다.그런데 이 헛소리를 고용노동부 부천지청과 1차 노동위에서 받아들여 임금체불하며 근로자를 속인 업체편을 들어"혐의없음"처리 한겁니다.
그래서 전 2달여를근무하는 동안 30만원 가까이 손해를봤고 채용시에는 주급으로 지원하여 계약서를 쓰게하곤 이 업체의 사기꾼 여 직원이 월급으로 바꾸면 고정직으로 오래다닌다고 사기를 쳐서 그렇게 한다 했더니 시급제 계약서에 "월급"이라고 적어놓고 새로 월급 계약서를 작성하긴 커녕 손해를 보게하고 처음부터 시급을 끌어다 1달 뒤에 월급을 주는 계약서를 썼다고 제가 근로계약서위반으로 신고 했더니 노동위원회에 나와 이 말같잖은 개소리를 하였습니다.
노동위원회에 재심청구 중이지만 이 거지 같은 허위구인업체에 걸려 7개월째 쓰레기들이랑 싸우느라 개피보고 있습니다.
또한 제 건강보험환급금을떼먹으려고 사문서위조를 해놓고는 시급끌어다 거지같이 던져 준 8월급여 외에 환급해줬다는 허위주장을 하여 지금 사기,사문서위조,동행사 고소했고 부천지청의 근로감독관과 짜고 "혐의없음"처리를 받아내자 제게 "협박문서"까지 보내와 "협박"으로 고소하였습니다.
이 회사가 허위구인 내고 있다고 알바몬에 수차례 알렸으나 알바피해생이 있던 말던 공고 내고 있는 실정입니다.
즉,알바몬이 업체1위는 커녕 사기피해 업체의 온상인 겁니다.절대 지원하지마세요.
무슨 건강보험금이 79000원이라며 (월 평균 1745150원)이라며 허위고지하고 이걸 고용노동부며 노동위원회에다가 문서 조작해서 냈는데 어떻게 근로감독관이란 자들이 확인이안되냐?
건강보험공단에 확인하니 그런적없다고 안내해주었습니다.이러니 순진한 알바생 낚여서 2중,3중으로 돈떼이고 몸과 마음 다치고.이런 개쓰레기 알바를 알바몬에 알려도 판결서 외엔 정지못시킨다고 계속 공고 올려서 직접 알려주는 겁니다.
더 웃긴건 이것들이 롯데마트하고 뭔 관련있는지 롯데마트에도 전수조사 해야 할 판입니다.
팩트는 도급직이기에 롯데마트에서 이 쓰레기업체에 급여를 일임하여 해당 근로자가 일용직인지 계약직인지 확인하기도 어렵다는 것이고 롯데마트에 직접찾아가 준법행정실이니 윤리경영위원회니 증거들고 찾아가도 내버려 두고 있다는 것입니다.롯데 신동빈회장이 윤리경영 어쩌고 하더니 이것도 순 거짓말이란 겁니다.
일은 추운데 더운데 안가리고 일했는데 이 쓰레기 파견업체 kbci는 일용직으로 계약하고 계약직 월급을 롯데마트에 청구하는 거라면 일하는 근로자만 손해를 보는 겁니다.
즉,이 KBCI 업체는 계약직이라며 근로자를 속여 계약하고 시급제 급여를 주고 롯데마트엔 계약직으로 급여를 청구한다면 근로자는 이 사실을 모르니 매달 급여 30만원 뜯기고 롯데마트도 이 쓰레기업체에 돈 퍼주고 있는 셈입니다.그러나 롯데마트와 한패 먹은 경영을 하고 있다면 그것역시 근로자만 손해보는 경우 입니다.
또한 나는 이 사실을 롯데마트 준법행정실에 인터넷으로 신고하고 롯데마트 온라인고충센터에도 신고했습니다.한 패먹은 게 아니라면 이 쓰레기업체랑 계약파기 하겠지.싶어서요.그러나 아직도 버젓이 운영되고 있습니다.
이 KBCI업체의 사문서위조건을 가지고 미친 김포경찰서의 담당수사관이 "고작 숫자몇개 고친거 가지고"라고 하면서 불기소 의견달아 인천지검으로 넘겼길래 "증거인멸"과"사기"로 검찰에 고소했다가 고소권 남발인것 같아 취하 했습니다.그 쓰레기들과 한패먹은 공무원이 너무 많아서요.그래서 롯데가 이 쓰레기 업체 뒤를 봐주고 있다는 생각이 들었습니다.담당수사관은 정신나갔는지 그 고작 숫자몇개 고 친게 내 월급이고 이것들은 사문서위조를 한 건도 아니고 2건이나 고쳐서 고용노동부와 1차 노동위에서 "혐의없음"받아내는 사기를 저질러 사기로도 고소한 겁니다.
저는 엊그제 1,2차 한패먹어 이런 사문서위조까지 한 업체 편을 들어 사건종료시키고 근로자의 인권을 짓밟은 고용노동부의청문감사실의 할일없는 민원담당과 통화했습니다.
몇번이고 전화해 이런 사실을 들어 얘기했는데 제게 뭐라고 한줄 아십니까?근로감독관들을 증거인멸,허위공문서작성등으로 고소하였으니 그 처리결과를 보고 "근로계약서 미작성미교부,근로기준법9조 중간착취의 배제(사문서위조),임금체불"법을 적용하겠다고 하는 겁니다.근로기준법을 다루는 건 고용노동부 아닌가요? 진짜 간첩같은 게 대똥령되서는 전화쇼질이나 벌이며 국정손놓아서 국격 떨어지고 국민죽어나가고 있는데 문재인탄핵청원 1천만명 넘으니 조선족끌어다 지지1천만명넘게 받아낸 거 보고 어이도 없는데 공무원마저 썩어문드러지니 대한민국의 미래가 걱정입니다.얼른 탄핵시키고 볼일입니다.
검찰이 다루는 법 다루고 고용노동부가 다루는 법이 엄연히 다른데 지들끼리 뭉쳐서 똥을 가리겠다라는 말로 들려서 몹시 불쾌하였습니다.
이 부천고용노동부의 개선지도 과장이라는 대머리도 이 말도 안되는 처리결과를 따지는데 지 추잡한 머리숱 걱정이나 하는 거 보고 어이 없었습니다.
고용노동부 부천지청 징계해주세요.고용노동부 처벌하는 기관은 어디 없나요?
지금 우한폐렴때문에 일자리고 뭐고 국민삶이 난리가 났는데 지원한적도 없는"시급을 긁어다 월급을 받는다"는 계약서를 썼다고 주장하질 않나,청구된적도 없는 건강보험료를 청구받아 그 금액을 감해줬다고 사문서위조까지 한 쓰레기 파견업체 KBCI편을 들어 임금체불,근로계약서미작성미교부,중간착취를 벌인 업체를 돕고 있습니다.
지금 간첩같은 게 대통령되서 이 나라는 개판를 향해 가고 있습니다.그렇지 않다면 청렴한 공무원이 존재한다는 걸 보여주세요.고용노동부 부천지청 징계해주세요.고용노동부 처벌해 주세요.지난 몇년간 고용노동부 오가면서 보다보다 이런 경우 처음봅니다.근로개선을 해야 할 고용노동부가 근로기준법 어지럽히는 더러운 파견업체 KBCI와 같이 딩굴고 있습니다.
