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임신출산휴가 일주일

걱정 |2020.04.17 15:14
조회 4,335 |추천 0

지금 임신 11주에요 지금 회사 다니고 잇는데

(사후피임약도 먹고 머시론도 먹엇는데 임신이 되엇어요 딱 한달안먹엇는데 가임기아니라서 괜찮겟지 이랫는데 덜컥임신되엇어요)

혼자 회사 사무실에 잇는데

예정일이 11월 일인데

알아보니까 앉아서 일하는일이라면 출산전날까지 일할수 있다고 하던데요..

출산휴가 는 안바라고

여기 일한지 2년 5개월되엇으나

연차를 한번도 안썻어요

그대신 출산일 일주일휴가 달라고 하면 회사 에서 줄까요?

일주일뒤에 복귀해서 열심히 일한다고

회사에선 임신사실도 몰라요 배가 티도 안나고 짤려야 실업급여도 나온다고 하던데

제목표는 출산전날까지 일하고 일주일입원  후에도 계속 일하는거에요

친엄마한테 애가 8시 부터 6.30분까지 봐달라고 섭섭치않게 돈준다고 말은햇는데..

결혼한지 2년 하고 4개월됏는데

결혼할떄 뭐 아무것도 양가에 안받아서 일해야 하는 상황이에요

신랑이 잘버는것도 아니고 2백초반이에요 월급은

추천수0
반대수26
베플ㅇㅇ|2020.04.17 15:18
육아휴직은 몰라도 산전후휴가 90일은 쓰세요. 아무리 김일성같은 회사라도 산전후휴가정도는 쓸 수 있습니다. 그것도 못쓰게하면 그런 회사는 다니지 않는게 낫습니다.
베플00|2020.04.17 15:19
아기 낳고 일주일만에 일을 한다고요? 정신 차리세요. 몸 망쳐서 사는동안 고생 업청 합니다.

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