세대수 총 80가구 미만인 소형 아파트에 살고있어요.
관리소장님이 지금 이 아파트에서 5년째 근무중이신데 얼마전 아파트대표가 새로 선출되고
말도 안되는 이유로 관리소장님께 그만둬달라고했다네요.
저는 이 아파트 주민이고 코로나 때문에 주민회의는 몇달간 열지 못하는 상황이라 관리소장님께서 말씀해주지않으셨다면 모르고 지나갔을거에요.
동대표가 독단적으로 해고를 통보할수있는건가요 너무
화가나네요.
연세는 많으시지만 늘 근면성실하게 일하시는 분입니다.
해고하는 이유를 들어보니 관리소장님이 분리수거 하는곳이랑 음식쓰레기 버리는 곳 청소를 매일 하시는데 경비교육을 받은사람이 청소를 하면 안된다는 이유로 나가달라했다네요. 
(아파트 내부를 청소해주는 업체는 따로 있어요 관리 소장님은 분리수거장만 청소하심)
관리소장님은 이곳에서 일하면서
4대보험도 들어져있지않은상태고 고로 퇴직금 같은것도 없다고합니다.
저는 그냥 좀 속이 상해서 엘리베이터에 벽보라도 붙일생각인데 주민회의도 하지않고 누가 왜 무슨 자격으로 관리소장님을 해고하는거냐고 적고싶거든요.
한편으로는 괜한 오지랖인가 하는 생각도 들고 이렇게라도 해서 부당하게 해고당하시는걸 막고싶은생각도 듭니다.
자문좀주세요 ㅜ