인수인계 기간동안
ㅎ
|2020.10.29 07:50
조회 27,412 |추천 24
업무 인수인계 받는중입니다
거의 1인 1팀 형식의 업무고 팀에 다른분들은 하실 수 있는 분이 없다고 합니다
인수인계해주는 전임자분은 5일그니까 제가 입사한 날로부터 그주만 나오는거고 퇴사하신다는데
그만둔다고 말한지는 한달 된거 같아요
인수인계서는 이것저것 작성해두셨긴 해요
그동안 2명정도 다음날 뭐 ? 이틀 나왔다 안 나왔다는데.. 그만두시는 분도 뭔가 유쾌하게 그만두는게 절대 아닌거 같고 뭔가 얽힌게 있는거 같습니다
일을 보다 보니 절대 이 짧은 기간안에 습득할 수 있는 내용과 일들이 아니에요
인수인계서 주신걸로 바로 옆에서 교육 받는데
일도 이것저것 많고 오래 걸리고 헷갈려요
특히 마감은 실제로 하는거 보지도 못하고 인수인계서 보고 일해야 하는데
잘할수 있을지도 모르겠고...회사 윗분들은 안 나올까봐 친절히 대해주시기도 느낌도 있어서 맘만 약해지고
어떻게 해야 될지 모르겠어요
면접볼때 확실하게 인수인계 기간도 물어봤어야 했는데 낚인 기분입니다ㅠㅠ 기간안에 마감해야 하는 일이라 더 그래요
요즘 워낙 인수인계도 안 해주고 가기도 하고 예전 같은 경우와 다르게 1ㅡ2주에 다 끝내는게 많이들 그런다던데 이게 맞는 걸까요?ㅠㅠ 제가 회사 안 나가게 되면 어떻게 될까요
- 베플에실|2020.11.28 16:29
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아닌거 같을때는 빨리 관두는것도 방법입니다. 완전 다른분야에 취업해서 인수인계 받는데 3일만에 잘 모르는데 안물어보는것 같다 그러면서 꼬뚜리 잡더라고요. 일이야 배우면서 하는거고 그런건 무섭지 않은데 제가 실수하고 그랬을때 난리 날것 같더군요. 이분 나가시면 전 물어볼 사람도 없는데 ㅋㅋㅋ 자기는 하기싫어서 사람뽑은거면서 ㅋㅋ 초보자면 어느정도는 감안해줘야되는거 아닙니까? 누가보면 한 3주 일한줄 알듯
- 베플나는|2020.10.30 13:35
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1년전 저랑 똑같은 상황이네요 인수인계 기간이 3개월인데 저는 3주 밖에 못받았습니다 전임자의 급작스러운 퇴사 이유로 ㅎㅎ.. 기간안에 주변에 다 배울 수 없는 업무 량인 것을 말해두는게 좋을겁니다 ㅎㅎ 지랄 당하는건 선생님의 몫이니까요 그리고 업무 할줄 아는 사람이 없다는 것은 다른 말로 연차를 못쓴다와도 같습니다
- 베플풍경소리|2020.10.30 11:20
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직장에서 인정 받는 건 다른 거 없어요 남들의 예측을 깨야 해요 못할 거 같았는데 꽤 하네 혹은 못버틸 거 같았는데 의외네 해야 그담부턴 함부로 안봅니다 그리고 지가 안하고 배겨 ? 할 때 내뻗고 당연히 하겠지 할 때 브레이크 걸고 그걸 자연스럽게 할 줄 알아야 종속되지 않는 거예요 그리고 위기와 찬스에 강해야 하고요 남들 구도에 맞춰서 살면 도구 밖에 안되는 거고요 일단 처음엔 신뢰를 받으세요 그럴려면 변명하진 마시고 꾀부리지 마시고 일을 정말 열심히 하시면서 업무에 빨리 익숙해지셔야 할 거예요 시간 때우고 월급 받는단 생각은 그 업무스킬이 완벽할 때 얘기예요 일도 못하는데 퇴근 시간만 생각하거나 그러진 마시고요 처음 태도가 모든 걸 결정하거든요 일을 배우고 난 다음에 슬슬 쓰니 방식 대로 드라이브 거시면 차츰 편해질 거예요