5개월간 다닌 직장을 이달 말 퇴사하려합니다.
1.월급 날짜를 제대로 지키지 않음
(2번 제 날짜에 받았음)
2.국민연금이 5개월다녔는데 3개월이 미납되어있음.
직장의 문제로 퇴사하려는 경우에도 퇴사통보기한1달을 지켜야하나요?
직장내 대부분이 겪고있는 문제로 노동부 신고도 수차례 당했지만 전혀 신경쓰지도 않는 그런 곳입니다.
이달말로 퇴사하고 싶습니다.
5개월간 다닌 직장을 이달 말 퇴사하려합니다.
1.월급 날짜를 제대로 지키지 않음
(2번 제 날짜에 받았음)
2.국민연금이 5개월다녔는데 3개월이 미납되어있음.
직장의 문제로 퇴사하려는 경우에도 퇴사통보기한1달을 지켜야하나요?
직장내 대부분이 겪고있는 문제로 노동부 신고도 수차례 당했지만 전혀 신경쓰지도 않는 그런 곳입니다.
이달말로 퇴사하고 싶습니다.