제가 궁금한 것이 있어 20대와 30대 방에 글을 올려봅니다.
제 지인중에 근무시간에 담배를 피워서 회사를 짤렸다는 이야기를 듣고 그런 경우가 있을 수 있냐 라고 이야기 했습니다.
그런데 어제 또 그 회사에서 그런일이 있었다고 합니다.
그 회사 근무 시간은 8시간입니다. 정직원 계약직직원 그리고 아르바이트 생도 같이 근무를 한곳에서 합니다. 그런데 오전 3시간 30분 일하고 점심시간 한시간 그리고 오후 4시간 30분 일을 하는데 그 근무시간중에 휴식시간이 없습니다.
화장실도 가서는 안되고 담배도 피워도 안된다고 합니다.
보통 근무시간 2시간초과시 10분이나 15문 휴식시간을 주고 그 휴식시간이 유급인 회사도 있고 무급인 회사도 있는 것으로 알고 있습니다. 쉽게 이야기 해서 휴식시간도 근무시간에 포함해주는 회사도 있고 포함하지 않는 회사도 있는 것 같습니다.
보통 휴식시간이 정해져 있지 않으면 화장실이나 담배는 자유로게 피우러 갈수 있는 것으로 알고 있습니다. 혹시 제가 잘못 알고 있는 것인지요?
원래 휴식 시간 없이 일하는게 맞는 것인지 궁금해서 문의드립니다.
원래 휴식 시간이 없다고 하면 당연히 화장실이나 담배를 피우러 가지 않으려고 합니다.
그런데 이곳 일이 저온창고에서 방한복에 방한화를 신고 무거운 제품을 지속적으로 드는 일을 합니다. 보통 저온창고나 근무 환경이 열악하고 무거운 짐을 들면 휴식시간을 더 챙겨주는거 아닌가요?
나무꾼이 하루 8시간 나무를 베는 것 보다는 적당히 휴식을 취하고 일해도 업무 능률이 비슷할 것 같은데요. 제가 다니는 회사 규모가 큰데 악질기업인가요?
아님 다른회사도 다 그런가요?
제가 아르바이트나 직장생활 경험이 적어 문의 드립니다.
