30대중반 여자 이직해야할지..

최근 1~2년 째 고민돼서 조언 구해봅니다.
35살 여자, 기혼(맞벌이)이며 아이 계획은 없습니다.
직종은 IT계열 입니다.



현 회사 :
- 회사 초창기 멤버임 입사 7년차
- 10인 미만 소기업 (매출 안정적)
- 연봉 4000 실수령액 290 정도
- 점심 식대 회사에서 지원
- 출근시간 오전 9시~11시 이내로 자유출근, 퇴근 6시
- 월차, 연차 개념 없고 자유롭게 쉬고 싶을 때 쉼 
1년에 한번씩 한두달정도 휴가 쓸 수 있음 (무급)
- ​자차로 15분 소요 (무료주차)
- 대표, 직원들 전부 좋음
- 업무 강도 하
- 야근 없음
- 개인 업무 할 수 있음 (가끔 개인 작업으로 인한 부수입이 생김




이직 회사 :
 - 메이저급 중견기업 (당근, 야놀자 같은 계열)
- 연봉 6000 + 상여금, 보너스 등 실수령액 450+a정도
- 점심 식대 별도
- 월차, 연차 노동법 기준
- 자차로 편도 1시간 30분 소요 (막히는거 생각해서, 유료주차)
- 인사평가에 대한 압박
- 업무 강도 상  야근, 철야작업을 해야 할 때가 많음





나이가 있어서 메이저급 회사로 가려면
지금이 마지막 기회 인 것 같은데
현 회사의 워라벨이 너무 좋아서 이직하더라도
제가 적응을 할 수 있을지 걱정이예요..
이직을 하는게 맞는걸 까요..?