무단퇴사가 법으로 보호되는 대한민국에서 소상공인 못하겠습니다!


대한민국에서 소상공인,자영업자로 살기힘들어 폐업합니다!
무책임하게 그만두는 무단퇴사자로부터
피해를 보더라도 민사상 손해배상청구하지않으면
구제받을 길이 없습니다. 고소비용은 본인부담이구여.

3명이 근무하는 매장에서 연중최고 매출을 올리는 행사를 앞두고 직원이 무단퇴사를 했습니다.
이유는 행사하면 힘들거 같아 그만두겠다는 것이였고,
주말대체인력 수급은 불가능하고,
남은 근로자들에게 업무부담이 가중되며 하루11시간근무
7일출근등 강도높은 근로부담에 남은 인원도 퇴사했습니다.

결국 사장이란 책임감과 명목하에
아르바이트와 아는 인맥으로 버티고 있는데
도저히 답이 안나옵니다.
새로운 직원채용은 올리고 있지만,
쉽게 구해지는것도 아니고
서로 믿고 일하기로했지만, 무책임한 퇴사로 업장에 심각한 피해가 가도 노동청에 임금체불로 신고해
휴일급여까지 챙겨가는 직원을보며
대한민국 취업난만 걱정하지
무책임하게 퇴사로 피해입은 자영업과 소상공인이
구제받을길은 없다는 절망감에 청원올립니다.

퇴사시 1주일이라도 미리 대비할시간을 주거나
급여10%차감같은 핸디캡이라도 있어야 된다고 생각합니다.
이미 인터넷에 너무나도 널리 퍼져있는
"무단퇴사해도 1일치 급여 모두받습니다!"라고 정보공유되어있어 어린친구들도 아주 잘 애용하고있습니다!

세금내고 열심히 일하는 소상공인,자영업자도 보호해주세요.
오르는 최저임금에 언제그만둘지모르는 직원눈치에,불안해서 이름뿐인 사장노릇 너무하기 힘듭니다!

https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/xjVFUG