궁금해서 물어봄내가 다니는데가 '좋소' 인지 'ㅈ소' 인지 모르겠어서 물어봐여가끔 빡쳐서 이직하고플때가 있어서 궁금합니다.
- 인원 40명 미만- 급여 : 경영관리팀 현재 4년차 (상여포함 세후 3,800만)- 야근 없음 (타 부서에 비해) 1년에 몇번 할까말까임- 복지? 결혼지원금 + 사내대출(근무년수에 따라 1천만원씩 증가)- 사내 간식 등 먹고싶은거 사서 채워놓고 먹음- 코시국 이전엔 회식 삼개월에 한번씩 함(참석은 자유 + 먹을땐 비싼걸로 먹음)
ㅈ 같다고 느끼는 점?- 소기업이라 체계가 없음.- 내 업무가 아닌데도 다른팀 업무(현장일)를 도와 야근하라는 식으로 꼰대짓하는 부서장들이 있음.  (특히 일찍간다고 눈치주거나 잔소리 할때마다 관두고 싶음. 그래도 눈치는 보면서 본인은 칼퇴 고집함) * 관리팀은 부서장 포함 다 야근안함, 관리팀쪽 마인드는 본인이 본인업무 다하고 퇴는하는게 왜 문제인가? 라는 마인드임::::::
내가 배때기가 부른 소리인지 궁금하네여 :::::