처음에 한 카페 알바는 4개월 다녔었는데 음료 실수해도 월급에서 차감도 안 하시고 CCTV로도 잘 안 보셨거든?

그런데 이번에 옮긴 알바는 내가 음료 실수하면 실수 한대로 깎는다고 하시더라고
< (ex) 라테 핫으로 시켰는데 내가 아이스로
잘못 나가서 다시 만들면 내 월급에서 4000원 깎는 거 >
CCTV로 다 돌려보시고 다음날 나 오면 왜 이렇게 했냐고 물어보심 그러다가 실수한 거 발견하면 또 깎아
이제 한 달 됐는데 실수 좀 할 수 있지... 생각하면서 친구한테 하소연 했는데, 친구 말로는 CCTV로 보는 거랑 음료 돈 깎는 거 안된다고는 하더라고... 난 잘 모르겠는데 원래 안되는 거야?.... 그런데 이번에 일하다가 사장님이 깬 유리 유에 다쳐서 수술하고 지금은 알바 못 가고 있는데 비급여로 200만 원 넘게 나와서 답답하네... 사장님이 50만 원 주셨는데 그것도 갚으라고 하시고.. 산재는 급여만 처리된다고 하고 이런 일 처음이라 모르겠다ㅠㅠㅠㅠ