(추가글)

먼저 댓글 감사해요.

어제 말없이 오후에 출근한 직원불러서 사장님이 베댓처럼 말씀하셨는데.

요소수 대란인걸 몰랐다네요(말인지 방군지,,,)

그리고, 실업급여받게 해달라고 떼쓰네요.

지가 뭐때문에 사직서 쓰는지 이해를 못하는 듯해요.

심지어 다른 직원들한테 얘기하고 가져갔다고, 거짓말까지 하네요.(얘기했다는 직원들은 사장님께 들은적 없다고 했구요)

저 퇴근후 요소수 사들고 왔고,

창피한지도 모르고, 와이프한테 얘기해서 장인이 저희 사장님께 전화하셨다네요.(두분이 친구분이시거든요)

사직서도 합의서도 안쓰고 잘못했다는 얘기도 없고, 오직 실업급여랑 퇴직금 얘기만 하고 있어요.

애도 있고 지가 잘못했다고 사정하면 사장님도 실업급여 받게 해줄려고 했는데,

하는 짓이 아주 괘씸하다고 하시네요.

여하튼 어제부터 그직원이 요소수 들고 나가는 장면 찾으러 cctv 뒤지고 있어요 ㅠㅠ

언제 가져갔냐고 물었더니, 기억이 안난데요.(이거 저 생고생 시키려는 것 같아요)

댓글 감사합니다.

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생각하면 할수록 어이가 없어서,,,

눈팅만 하다가 어이없는 일에 제가 글을 다 써보네요.

처음쓰는 글이니 이해하시고 봐주시기 바랍니다.

저희 회사는 식품 유통회사입니다.

회사 차량중 4대가 요소수가 필요하구요.

제목 그대로 직원하나가 말없이 보관중이 요소수를 들고 갔어요.

하긴 말이 보관중이지 따로 보관하는 장소가 있는건 아니구요.

10리터짜리 하나라 화장실 앞에 놓아두었거든요.

하지만, 요즘 말그대로 요소수 대란이잖아요.

저희는 다행인지 보유중인 차량중 요소수가 필요없는 구형 차량들이 있어서 그렇게 심각한 정도는 아니였지만, 10리터 하나라도 요소수가 있어서 다행이다 하고 있었고, 어제 필요해서 확인해보니 안보이는 거예요.

이리저리 찾아보다가 오전에 사장님께서 요소수 없어졌다고 cctv보라고 하셔서 돌려보는데, 이게 놓였던 자리가 화장실 앞이라 묘하게 사각지대더라구요 ㅜㅜ

그런데,,,

오후에 출근한 직원이 사장님께 지가 가져갔다고 얘기하더라구요.

그 직원 차량도 경유차량이라 급해서 썼나? 그래도 그건 아닌데,,, 하고 들어보니,,,

지 삼촌이 필요하다고 해서 가져다 줬다고,,,

이게 말인지 방군지.

사장님 열받으셔서 말더듬으시고,,, 말이 되는 소리냐고 몇마디 하시고 일단 배송보냈어요.

 그런데 아무래도 아닌것 같다고 절도로 신고하신다고 하시더라구요.

제 생각에는 직원이 먼저 말했고 절도 신고까지는 안될것같다고 했는데,

사장님 말씀이 요소수 없어진거 저말고 다른 직원들한테도 오전에 얘기 했는데,

오전에 출근안한 직원한테 누군가 얘기했으니까 오후에 사장님한테 얘기 한거라고,

사장님이 요소수 안찾았으면 얘기도 안했을 거라고 하시더라구요.

여하튼 그 직원 행동이 회사를 얼마나 우습게 봤으면 그랬을까 하는 생각도 들고,

같이 일 못하겠다고 하시는데,

오늘 직원 불러서 어제 상황 얘기하고 같이 일못하겠다 하라는데,

여기서 필요한 조언은

1. 회사 물품을 무단으로 직원이 가져갔으니 절도죄로 고소가 가능한가요?

2. 사직서 요청할 건데, 직원 잘못이지만, 회사측 요청으로 퇴사하는 거니까 '해고'로 처리해야 하는건지? (사장님이  그직원 실업급여 받는 꼴도 못보시겠다고 ㅜㅜ)

정말 개념없는 직원때문에 제 머리가 아프네요.