참 !!!!
어처구니없습니다 님들도 대충 뉴스로 들어 아시겠지만... 이젠웃깁니다
처음 외환은행이 론스타로 흡수합병되고 은행에서 외환카드를 합병하는문제
로인해 노사(정규직)에서는 들고일어났죠 그게 4년재 졸업한 정규직인데요
현재 몇달의 노조로인해 일부만 정리해고되고 거의 무사히 인수 합병이됐죠
근데 정규직원들이 노조를 하는동인 우리 전문 계약직원 한테는
이런 글을 노츠로 보내더군요
*희망퇴직관련 사장님담화문*
○ 전문직 직원 : 잔여계약기간 급여 + 6개월의 급여
다. 신청기간 : 2004. 2. 18(수) ~ 2. 22(일) 17:00까지
라. 희망퇴직 신청 방법
방법1 : 희망퇴직신청서를 작성하여 총무부앞 제출 또는
FAX 524-**** 송부후 원본은 서초우체국 사서함 제***호로 발송
방법2 : 당사 홈페이지에서 신청(퇴직금 수령시까지 본인이 신청서 재제출)
방법3 : 대리인(배우자 및 부모에 한함)이 신청하는 경우에는 희망퇴직신청서와 가족 관계를 확인할 수 있는 주민등록등본(또는 호적등본)을 첨부
▷ 퇴직금 수령시까지 본인이 신청서 재제출
마. 희망퇴직자 확정 및 퇴직 절차
회사는 희망퇴직을 신청한 직원의 신청서를 검토하여 최종 확정통보할 예정임. 희망퇴직이 확정된 직원은 회사소정의 사직서, 각서 등 퇴직에 필요한 절차 및 서류를 작성 제출하여야 함
외환신용 카드㈜ 대표이사 직무대행 이 주훈
이렇게 왔죠.......
물론 그전에 정규직원들이 우리전문직원더러
노조에 같이 참여하라고 했었지만 한달 평균90만원정도받는 우리들한테는 말도안되는
소리죠 당장 생계가어려우니까요
참고로 외환정규직원 들은 일단입사해서 초봉이 연봉3천만원이넘고 직책이 주어지면 연봉 4~6정도넘
어갑니다
휴~~~~
여튼그래서 저런 공문을보고 전문직원들은 12개월+퇴직금을준다 길래 거의 90% 넘게
희망퇴직 신청을했답니다
그렇게하고선 정규직원들의 원만한 합병으로인해 다시 정규직이 출근을하자
이제우리 전문 직원을 가지고"놉"니다
전문직원 희망퇴직 신청한 사람이 많타고 일부 반려한다고합니다
처음 위에서처럼 말한거와는달리 이제는 3년미만 일한사람은 아마 고용승계 되어 은행쪽 파견직으로
일을계속하돼 1년이상은 1달치월급+퇴직금, 2년이상은 2달치월급+퇴직급, 3년이상은 3달치월급+퇴직금 이렇게준다며 저희들의사를묻더군요 전부 12개월치+퇴직금받고 그만둔다고했습니다
근데 다음날 또 공문이와서 인제는 고용승계(전직)되는 사람은 6개월치 위로금고함께
고용승계된다더군요 그래서 조금났다고 한숨을돌리는찰라 어쭈 점심시간쯤 공문이 사라졌습니다
좀 있다가 같은 공문이 다시올라오더군요 근데또 몇시간뒤 공문이 사라졌습니다
그리고 그날 저녁........정규직원(책임자)가 불러서하는말이
3년미만 일한사람은 아무것도없고 고스란히 외환은행으로 고용승계(전직)되어 신한채권쪽에서
파견처럼 계속일을 하돼 그때(전문직원계약만료)가서 10월31일이 계약만료일 인데 재 계약을 할지는
모른다고 하며서 "3년이상" 근무한사람은 12개월치+퇴직금을 주고 내보낸다고확정하더군요
캬캬캬 ㅠ.ㅠ ㅠ.ㅠ ㅠ.ㅠ
지금3년 이상일한사람은 현재 사무실에 앉아 미친듯이 좋아서 실실 웃고다닙니다 참.........
아주 희비가엊갈리죠....쩝
현재 옆에서 3년이상 일해서 희망퇴직되는 뇬 한테 새로 부임받아 오는 지점장이라는놈이 웃으면서
모두들 잘~~돼서 참~좋타며 희희락락 하는군요 하하하 호호호 하면서요
참 이런글귀도보내더군요 한~창 정직원들이 본사에서 사장과 싸우고있을때
*희망퇴직제도관련 전문직원앞 안내*
1. 노동조합의 파업등 어려운 상황에도 불구하고 현업에서 맡은 바 직무를 다하고
계신 전문직원 여러분들께 심심한 감사의 말씀을 전합니다.
아울러 회사가 실시하고 있는 희망퇴직제에 대하여 안내하오니 참고바랍니다.
2. 회사는 앞서 전직원에게 보낸 공문에서 밝힌 바와 같이 외환은행과의 합병을
추진하는 과정에서 폐지되는 부서, 은행과의 중복업무, 기타 잉여인력에 대한
구조조정이 불가피하여 그 해고 회피의 일환으로 희망퇴직제도를 실시하고
있습니다.
3. 따라서 신용카드 업무수행에 필수적이다고 판단되는 업무에 종사하고 있는
전문직원에 대한 희망퇴직 신청서 처리는 전적으로 회사에서 판단할 것임을
알려드리며오니 이점을 감안하시기 바라며,
희망퇴직 신청서가 받아드려진 경우에도 희망퇴직 시기는 합병된 후 약 2개월
이후가 될 것으므로 맡은 바 직무에 매진하여 주시기를 당부드립니다. 끝.
또 이글들이 올라오기가 바쁘게 정규직원들의 글도올라왔죠...
*(성명서) 조합과 협의조차 없는 일방적인 희망퇴직은 원천무효다!*
조합과 협의조차 없는 일방적인 희망퇴직은 원천무효다!
금일 사측이 일방적으로 발표한 희망퇴직안은 원천무효임과 동시에 사측과 대주주 외환은행 그리고 론스타가
주장하는 정리해고안이 법적인 타당성을 결여하고 있음을 스스로 시인하는 증거인 것이다.
금번 희망퇴직안은 사측이 1월 27일 서울지방노동사무소에 제출한 정리해고계획 신고서에 의한 강제적 정리해고의
수순에 의해 일방적으로 진행되는 과정이다.
따라서 이것은 우리 단체협약 제42조(조합원의 신분변동)에 의거 노동조합과의 합의가 있어야 하는 것이다.
그럼에도 불구하고 노동조합과 사전에 단 한번의 성실한 협의조차 없이 일방적으로 발표한 금번 희망퇴직안은
사측의 공허한 메아리일 뿐이며 어떠한 정당한 법적인 효력을 담보하지 못한다.
사측은 노동사무소에 제출한 신고서에서 ‘해고규모를 최소화하기 위해 희망퇴직을 실시할 것’이며 ‘원만하게
희망퇴직을 시행하기 위하여 노조와 성실하게 협의할 예정’이라고 적시한 바 있다. 그리고 동 계획서에 대하여
서울강남지방노동사무소는 ‘노동조합과 성실하게 협의한 구체적인 내용이 없어 이를 보완할 것’과 ‘해고의 법적
요건과 절차를 준수하지 않을 경우 사법처리할 예정’임을 통보하기도 하였다.
결과적으로 금일 사측이 단 한번의 성실한 협의조차 없이 일방적으로 통보한 희망퇴직안 자체는 원천무효이며,
더 나아가 성실하게 협의된 희망퇴직을 전제로 하는 강제적 정리해고 또한 그 법적 요건과 절차를 준수하지 못하게
됨으로써 그 효력을 상실하고 만 것이다.
결국 이러한 사실을 모를 리 없는 론스타의 주구들이 이처럼 무리한 시도를 감행하는 것은 그들의 강제적 정리해고
주장이 얼마나 허구인가를 역력히 보여주는 증거이며 더 이상 그들이 취할 수 있는 밑천이 바닥났음을 여실히 드러낸
것일 뿐이다.
어리석고 비열한 투기자본 론스타 펀드의 주구들이여!
더 이상의 꼼수로 혹세무민하려 하지 말고 신성한 노동의 힘 앞에 무릎을 굻어라! 그대들이 더 잘 알고 있지 않은가?
그것이 그대들의 선택의 여지조차 없는 명약관화한 현실인 것을!
2004. 2. 18
전국사무금융노동조합연맹 외환카드 노동조합
결국 고래싸움에새우등 터지고 지들맘대로 이랬다저랬다
고용승계(전직)되어서 근무 하다가 계약만료시점 에서 다시 재 계약을 안하면 또 짤리게되고 지금 나갈려고 사표 쓴다고해도 국가에서 주는 실업급여를 회사에서 짤리는거 아닌이상 아마 제데로 못 받기때문에 ......맘같아서 기냥 모든걸던져 버리고 지금당장 나가고싶지만 내맘데로나가지도 못합니다
또 파견 직원이라고있는데 저희보다 더작은월급으로 열악한 환경레서 일 하지만 책임자
(정규직원)왈 전문직원도 지금 당장 어떻게될지 잘모르는데 파견직원들은 그때그때가서
필요하면쓰고 필요없으면 짤라버리면된다고하네요 ㅠ.ㅠ
참 더러운세상 더러운 ""곳""에서 살고있습니다
어떻게 할까요 ! ! ! !
답답한맘에올려 봅니다
