안녕하세요 30대 중반 4년차 부부입니다.22개월 딸 아이 하나 있고 어린이집 하원시간 문제로 의견 충돌이 있어 의견 묻고싶어처음으로 글 써봅니다.
음슴체로 간단하게 쓸게요.
A- 탄련근무하다가 9월 중순부터 풀타임 근무(9-18)B-스케줄근무(3교대)
보통 어린이집 기본반(?)은 9-16 가 기본이지만 각 가정마다 하원시간은 각각 다름.연장반 아이들은 5시30분 간식이든 저녁식사를 함
보통 A가 하원시킬땐(탄력근무할때) 4시반,B가 하원 시킬땐 5시 (이 시간도 B는 4시에서 5시로 점점 늦어지고 있었음)
사건(?)당일
A는 회사에서 근무중이고, B한테 아이는 5시 하원시켜서 A회사 앞으로 오라고 함(퇴근하자마자 가족 생일모임 가야해서)근데 B가 쉬는날이라 늦잠도 자고 집정리도 하고 5시에 집에서 나와 케이크를 사고 5시 40분쯤 어린이집 하원을 시킴.
A는 아이 하원시간을 보고 열받음.
B는 조금 늦게 하원시킨다고 왜이렇게 화를내냐고 함.
잘잘못까지는 아니지만 A가 사소한거에 예민하게 화를 낸건지B가 너무 늦게 하원시킨게 맞는건지 
여러분들의 의견이 궁금합니다.짧게 쓰려고 노력하다보니 중간중간 생략되거나 건너뛴 이야기들도 있어매끄럽지 못할수 있습니다...읽어주셔서 감사합니다..!
-------------------------------------------------------------------------추가해요..!B는 교대근무기때문에 평일에 쉬고 주말에 출근하는날이 많아요.모처럼 하루쉬는날은 아니고,,,B가 매번 본인 늦잠자다가 하원시간이 점점 늦어지는것 때문에 A가 스트레스받고있던 상황입니다.