급여 이런부분은 차치하고 성별표시없이 최대한 간결하게 질문해보겠습니다.
외벌이이고 미취학 아이 2명 있고 둘다 9시~4시반까진 유치원에 있음.


직장인 : 육아는 공동의 의무이므로 직장인이어도 퇴근 후에 같이 분담하는게 맞다고 생각하지만, 집안일(육아를 제외한 가사)은 집에 있는 사람이 메인이라고 생각한다. 내가 집안일을 같이하고 있지만 내 의무라서가 아니라 너에 대한 배려로 도와주고 있는거라 생각한다. 회사에서 일할때도 담당이 정/부가 있지 않나?

전업주부 : 집안일 전담은 배우자가 직장에 있는 시간동안만 해당이고, 퇴근 후엔 육아건 집안일이건 공동으로 같이 하는 거다. 주말같은때는 직장인할거없이 집안일 육아 다 공평하게 하는거다

직장인 : 그럼 주말아닌 평일이나 낮에 애들 유치원 가고 아무것도 안하고 놀다가 나 퇴근하거나 주말에 집안일 같이하자 그러면 난 의무적으로 무조건 같이 해야하는거네?

전업주부 : 나도 낮에 쉬기도 하지만 나름대로 집안일 한다. 너도 회사에서 1분도 안쉬고 일만하는건 아니지 않냐

직장인 : 내가 출근해서 놀다와도 월급은 그대로인데, 너가 일을 안하면 나에게 집안일이 떠넘겨지지 않냐. 아까도 말했지만 난 집안일이 내 의무라고 생각하지 않는다.

전업주부 : 난 내능력껏 낮에도 열심히 한다고 생각하고있고, 다 못하는 부분이 있다면 니가 퇴근하고 같이 해야한다.


누구 논리가 맞나요?