안녕하세요,저는  병원에 근무하고있는  직장인입니다.저희 병원 직원들이 2월초부터 월급을 못받고있어요.매월 10일이 급여이체일인데,  원장님이 소송을 당해서  재산이 압류가되어  의료보험공단에서 나오는 보험료도 지급을 받지못하고 본인 통장, 부동산 모두 압류가 되었다고3-4일 지연하여 월급을 준다고 했습니다.
직원들은 사정을 몰라,  며칠있다 주겠지하고있었는데,일주일도 넘어서 50%만 지급이 되었습니다.그런데, 너무 이상한거는 모두가 조용하다는 거에요,
원장이 개인 돈을 구해서 주겠다고 말을 하고 있는데, 제가 알아보니 저렇게 압류가 되어있으면  대출도 안나온다고하던데 저사람을 믿고 기다려야하는건지요,당장 다음주면 3/10이고  2월것도 다 못받았는데 3월도 받을수 있으려나 너무 걱정이됩니다.
당장 카드값, 생활비, 대출이자, 등등  월급받으면  통장에서 고속도로처럼 빠져나가는데.지금 카드값도 연체되고, 대출연체,되고 제가 신용불량이 될거같습니다.
담달부터 임금을 올려주겠다고해서 다들 조용한 상태인데,당장 이번달 임금도 주지도 못하는사람이, 다음달 월급인상 운운하며 직원들을 달래고있는거로밖에 보이지않습니다.
저는 입사한지 얼마안되어 관두더라도 실업급여도 못받는다하더라고요
원장의 개인적인 법정소송, 채무? 금전관계로 인해 직원들이 이렇게 피해를 받아도되는건지 이해가 안됩니다. 노동부에 고발 할수 있는 건가요?월급 반을 받으면  참고 기다려야 하는건가요?
제가 가족 생계를 책임지고 있어서한달한달 월급이 정말 소중하고 필요한데  저보다 훨씬 부유한 사람이 개인의 금전적인 문제로 이렇게  일개 직원들을 힘들게 해도되는건지요, 
노동부고발,법적 소송들은 시간이 많이걸리고,고소 고발을 한다해도 1차로 압류한 분이 거의 모든 재산을 다 압류하고 있어서 저의 차례가 언제돌아올지도 모른다하는데
당장 나머지 월급을 받을 수 있는 방법 좀 알려주세요,다음주 금요일이면 또 다음 월급날입니다. 저는 돈이 꼭 필요합니다.제가  열심히 일한 노동의 댓가인데, 이럴땐 어떻게 해야하나요??