우리 회사는 이메일로 급여명세서 보내줘서 그걸로 확인하거든....? 내가 급여를 시급 계산 말고 달에 대략 240 고정이라고 하면 거기 안에 주휴수당 없고 포괄 연장수당이랑 포괄 휴일수당 (주말 공휴일 상관없이 주에 2일 쉼) 포함해서 240 정도를 받는 거거든 거기에 연장수당 따로 더하고 세금 빠지고 이런 식임 근데 저번 달에 바빠서 쉬는 날 하루 반납하고 특근으로 들어갔단 말야 근데 명세서 보니까 그런 부분이 아예 없더라고ㅠㅠㅠㅠ 이거 얘기해야 하는 건가 아님 원래 없는건가 싶어서....

그리고 휴일수당도 원래 휴일(주말)말고도 공휴일에 쭉 일했어도 (이번 같은 경우에 공휴일 6일 중에 5일내내 일한 거) 일한 날 상관없이 받는 게 똑같은 건지도 궁금해...

이제 8개월 된 사회초년생이라 급여 같은 부분을 자세히 몰라서 혹시 아는 사람 있으면 알려주라ㅠㅠㅠㅠㅠ