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무단 퇴사?

쓰니 |2024.07.03 10:21
조회 13,347 |추천 8
제가 입사한지 8개월인데요
좋은 회사에서 스카우트 제안이 와서 퇴사를 할 예정이었어요.
그래서 10일 전쯤에 현재 다니는 회사에 통보를 했는데,
새로운 사람이 올 때까지 기다렸다가 퇴사를 해야 한다고 하더라고요.

여러 번 사정 얘기하고는 가야 할 거 같다고 했는데
회사에서 퇴사를 안 받아줘서 결국에는 무단 퇴사를 해야 할 거 같아서요ㅠ

혹시 무단 퇴사로 피해를 본 사람이 있을까요??
제가 피해 볼까봐 걱정이네요.









출처: 고민여기https://tinyurl.com/3dcwkbrs
추천수8
반대수12
베플ㅇㅇ|2024.07.04 10:17
근로자가 원할경우 1일전에도 퇴사 가능합니다. 사전에 미리 얘기하는건 업무적으로 문제없이 사람을 구하던지 인수인계 시간을 벌려고 하는거죠 상황이 안되면 어쩔수 없이 퇴사하셔야지 .. 뭐 어케요 그런데 무단은 바람직해 보이지 않습니다. 무단이야 말로 문제가 생길 수 있을 것 같아요 퇴사처리 다하고 나오세요 4대보험도 해지 하셔야 하고 생각보다 회사에서 처리할게 많습니다. 퇴사처리 안하고 다른회사가서 입사절차에 중복 되면 골치 아파집니다. 퇴사처리 끝까지 안해주시면 노동청에 전화하셔서 도움 받으시면 더욱 원할하실것같습니다.
베플ㅂㅈㄷ|2024.07.03 15:04
미리 얘기 했기때문에 괜찮아요. 너때문에 손해가 막심하다 이런 개소리 하면서 소송생각한다 이런 개소리해도 겁먹지말고 세게 나가면 아무말 못하죠.

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