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다른직장 붙어놓고 속이고 들어온 신입

ㅇㅇ |2024.12.24 15:05
조회 6,715 |추천 2
자세한건 누가 알까봐 대략 적자면

신입이 알고보니 다른직장 붙었고 글로 갈 생각인데
바로 발령이 안나서 몇달간 돈벌려고 지금 직장에 들어온 건데요
우리회사엔 여기에 정착할것처럼 속이구요

여기가 알바같은 데가 아니고 정식직장이고
업무가 좀 특수해서 처음 일배울때 누가 옆에 내도록 붙어서 봐줘야하고
첨엔 업무배정도 매우 적게 받구요

그래도 티오를 차지하고 있어서 당분간은 다른서람들이배려해줘야하는 상황인데요

이런 상황에서 몇달간 꿀빨고 가르치는 사람 시간 뺏고
슝 가버릴거 같은데요

관리자로서 어떻게 하는게 좋을까요?
모든건 기정사실입니다 추측이 아니구요
추천수2
반대수23
베플ㅉㅉ|2024.12.26 09:24
바보들만 댓글 다나??? 수습기간으로 근무중에 합격을 해서 가는거면 몰라도 이미 발령대기중 다른회사 취직이면 이중취업임 투잡의 개념이 아닌거라 회사에서 충분히 불이익을 줘도 회사가 손해볼건 없음 자세히 설명 못한다는건 확실한 증거, 물증이 있다는거고 회사에서 해고 해도 근무자는 노동법 실드 못 받음ㅋㅋㅋㅋ (취업규칙, 사내규칙 같은거 찾아봐라) 설령 받는다 하더라도 회사에서 민사 넣으면은 되는 문제임 방구석에만 있어서 이중취업이 뭐 알바, 투잡이랑 똑같은줄 아나ㅋㅋㅋ 그냥 해고해도 괜찮음
베플ㅇㅇ|2024.12.26 09:32
내규에 이중취업제한있으면 그걸로 문제삼고 바로 내보내면됨

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