1.가정의안정 VS 2.나의커리어

1. 30대 중반 결혼해서 가정의 안정을위해 대기업으로 이직함
육휴나, 복지 시스템이 잘되어있는곳임
그런데 직무가 맞지않음, 영업,마케팅 했던사람인데 갑자기 TM...으로 일하는중
너무 현타감을 많이 느끼고있음. 연봉도 엄청낮고 직무도낮고
현재 대리임 1년뒤 과장으로 진급함 . 곧 임신계획중인데 출산휴가등등쓰면
만년대리일듯함....

2.중소기업으로 이직하면 알맞는 직무+ 높은연봉 가능+ 과장급 커리어발전도 가능해보임

여기서 중요한건 곧 임신이나 출산을 위해 준비중인데..
어차피 대기업에서 만년대리로 있는거보다 빨리 다른곳으로 알맞는 급여및 직급으로 이직하고 거기서 일년을 다니고 육휴맞춰 쓰는게 낮지않나.....고민중

여성분들 이런경우들이 많나요..?
애기도가지고싶고 커리어도 놓기싫고,,만년대리...하기싫고 TM업무는 더더욱이 싫고
안정성은 큰회사가있고 정말 말그대로 뒤죽박죽인 머리라서 글고 뒤죽박죽일듯해요..

도통 정리도안되고,, 복잡만하고 여성 선배님들 어떻게 임신출산 육아하면서
커리어도 쌓으시나요 ㅠㅠ