전임자한테 인수인계서 공유했다고 욕먹었네요
ㅇㅇ
|2025.05.09 22:21
조회 10,409 |추천 1
전임자로부터 인수인계해줄때 받았던 양식파일..
누가 자기도 인수인계 해야한다면서 공유해달라더라고요…
그래서 공유드렸고 다른 몇몇 분들도 부탁하셔서 공유했습니다
그런데.
전임자분이 다른분들의 컴퓨터에서
본인이 준 인수인계 양식이 있는걸 아시게 됐어요.
딱히 별말 없으셨는데. 뒤로 들리는 말은…
본인이 며칠간 고민하며 만든 내용들을
제가 남들에게 공유한게 기분이 나쁘셨나보더라고요.
자기의 수고가 담긴 내용인데 허락도 없이
여기저기 남들한테 뿌렸다나….
제가 경솔했던건가요…..
- 베플ㅇㅇ|2025.05.10 00:13
-
아.....이런건 입장 바꿔서 생각해보세요. 글쓴분이 노트필기 기깔나게 해둔걸 친한 친구 보라고 공유해줬는데 그 친구가 글쓴분에게 말도 안 하고 쓰니노트 좋더라~ 하면서 카피 떠서 이 사람' 저 사람 다 돌려보고 인터넷에 올려놓고 그러면 쓰니 기분이 어떨까요? 그 친구는 남들에게 쓰니 자료로 선심쓰면서 고맙다 인사 받았겠지만 쓰니는 좀 황당하지 않을까요? 굳이 따지면 잘못한 건 아니지만 남들 보기에 좋지 못한 행동은 맞아요.
- 베플ㅇㅇ|2025.05.10 06:22
-
거의 원수진거나 다름없습니다. 다른사람의 컴퓨터를 보고 바로 알아봤다(회사에서 써온 것들과는 다르다)는 내용을 보면 그 양식은 그 사람이 여태껏 노력하면서 만들어온 고유한 노하우인 것이라서요. 그 사람의 커리어 자체를 송두리째 퍼트린 것과도 같구요, 자기 자산이 공유물이 된거잖아요. 그래서 인수인계 할때 보여준 파일 지워버리는 사람도 많아요. 설사 미리 허가를 구했다하더라도 속으론 불쾌해했을 가능성이 높은데, 결과적으로는 쓰니가 멋대로 선심을 써서 양식을 뿌렸으니. 쓰니는 이제 전임자가 인사결정권한이 있는 높은 직급까지는 못올라가길 바래야할거에요. 사람 성향에 따라선 퇴사할때까지 괴롭힐수도 있고, 최소한 같은 필드에 계속 있으면 두고두고 말 나올것은 확실합니다. 주변에서도 신뢰못할 사람으로 낙인찍혔을거구요 저 같아도 주변에 어디 신입이 누구 양식을 뿌려서 화가 나있다 그때 그양식이 누구거였다 소리 들리면 그 신입이랑은 중요한 이야기 절대 안해요. 아마 윗급에도 루머정도는 퍼졌을거고 쓰니 생각보다 훨씬 엄중하고 심각해요 상황이
-
찬반남자ㅇㅇㅇ|2025.05.10 05:27
전체보기
-
기분 나쁠것도 많다 무슨 프로젝트를 진행하면서 낸 아이디어나 뭐 그런거라면 그나마 이해가 간다만 서류양식이면 회사에 없었던 양식이라도 그건 이미 회사에 귀속된거라 사무실 직원들이 공유하는게 이상할게 없는 일인데....
