너무 당당하게 말하니까 할말이 없네요

중소기업입니다 구조는 대표1 - 팀장1 - 각팀매니저5 팀장1이 저에요
회사내규에 연차/반차 사용의 팀내의 상사 승인받은후 사용하라고 되어있어요 저의 상사는 대표님이죠~저는 늘 대표님께 구두로도 사내메신저로도 연차일자 수시로 안내드려요 
문제는 저의 직속 매니저 반차를 사용해도 퇴근하면서 저반차에요~ 하면서 퇴근하더라구요 (미리언급없음)아. 연차/반차 사용 기록 시트 있는데 자주 확인하러 갈일이 없는
어제 출근을 안했더라구요?우선 폰확인 - 톡/문자/전화 없었음  사내메시저확인 - 없음 구두 - 기억없음그래서 연차시트봤더니 연차라고 기록되어있음 
오늘 출근 해서 어제 업무 인계하면서 왜 연차 승인 안받았냐했더니 - 팀장님도 저한테 얘기안하자나요ㅇ_ㅇ?? 내가? 님한테? 승인받아야하나요? 그럴이유가 없는데?- 같은팀이면 얘기를 해야죠 근데 안하시길래 저도 안했어요 
따라오세요~ 하고 탕비실 데려가서 나는 대표님이랑 함께있는 메신저에 다 얘기했고그건 님이 다 확인해야할 내용이고 그럼 알고있었던거 맞고 말로 얘기하기 싫음 메신저라도 남겨야하는게 맞는거 아니냐 - 앞으로 그렇게 하면 되나요? 
그래...... 버르장머리하고는 증말
4년차인데도 이런거 알려줘야하는건가요? 매니저중에서 제일 연차 높아요 사실 나랑 사이 않좋음 뭐 얘기하면 모니터보고 대답하고 썩은표정짓고 한숨쉬길래 그담부터 나도 말도안걸음저번에도 왜 얘기안해줘? 했더니 팀장님도 얘기안하셨자나요~나 매니저님 모시고 사나봐요 그럼 내 일도 좀 다 가져가라~~~~~~~~~~