아...또 헤드라인 됬다..저번에 글 올릴때 글을 쓰고싶어서 회원가입하고

바로올렸는데 헤드라인 됬었거든요. 이번에도 기사보고 바로 썼는데..ㅎㅎ

많이들 보시구, 정치에 관해 한번더 생각해보는 계기가 되길 바랍니다^-^

아..저번엔 공개 안했었는데,,ㅎㅎ이번엔 나도 싸이공개를...ㅋㅋ

아.전 24살의 생기다만 여자 직장인이예요!!글 읽어주셔서 감사합니다~

http://www.cyworld.com/010995000

<----여기부터 본론-------------------------------------------------------->

글쓴이는 예전에 엄기영 사장의 사퇴에 대해 글을 올려 헤드라인이 된적이 있습니다.

많은 분들의 관심이 있어 아직 한국은 희망이 있다고 생각이 되었습니다.

대중매체 조차도 정치의 권력에 휘둘려 쓰러져 갑니다.

마지막 남은 MBC마저도 두손 두발 다 들고 쓰러졌습니다.

그후, MBC의 주체적인 윗사람은 다 물갈이 되었겠죠.

MBC 노조가 오는 3월 2일 신임 사장의 첫 출근을 저지할 방침이라고 합니다.

사장이 바뀌면 앞으로의 방침과 정치 관련 문제될 프로그램은 다 없애겠죠.

MBC 전 사장을 사표내게 한것과 KBS김제동씨 퇴출처럼 말이죠.

아니나 다를까 기사가 떴습니다.

 ▲ 300여 명의 MBC 노조원들이 지난 9일 서울 여의도 본사에서 열린 비상총회에 참석했다. ⓒMBC 노조

박명규 전 MBC 아카데미 사장은 25일 전화인터뷰에서 '사장 선임시 가장 주력할 일'을 묻자 "<PD수첩> <100분토론> <무한도전> 등이 편파적인 방송"이라며 "(MBC가)공정성을 잃었기 때문에 공정성을 회복할 것"이라고 밝혔다. 또 그는 <PD수첩> 등 시사 프로그램의 개편·폐지 여부를 묻는 질문에 "컴퓨터가 고장이 났다면 고쳐 쓰려고 한다. 고쳐 쓰다 안 되면 버리게 된다. 실익이 없다면 버리게 되는 것"이라고 밝혀 폐지까지 염두에 뒀다

제가 아는 PD수첩은 정말 모든 사실을 객관적으로 판단하여 시청자에게 알려주는 좋은 프로그램이라고 생각합니다. 제가 아는 100분토론은 정치나 경제, 사회의 이슈가 되는 문제점에 대한 좋은 해결책을 마련하고자하는 취지의 프로그램이니 당연히 시청자가 꼭 봐야할 프로그램이라 생각합니다. 제가 아는 무한도전은 5년동안 시청자에게 감동과 기쁨을주는, 토요일은 무한도전 본방 사수!라고 할 정도로 전 국민이 좋아하는 예능입니다. 다른분들도 공감할듯, 하하씨가 제대라고나서 복귀할때까지를 기다리시는 분들이 많은데 이거 무슨 마른하늘에 날벼락입니다??

뭐가 무한도전이 공정성이 없는건가요, 편파적 방송이란건가요??

모르겠습니다. 최근 법에 관한 주제로 방송된 것때문에 그러시는거라면...

진짜 완전 최악이네요.....

완전 대놓고 국민들의 알 권리, 볼 권리를 무시하는거 아닙니까....

말이 좋아 개편이지 끝은 폐지겠죠..

편파라는 말의 뜻이 무엇인지, 공정성 상실이란 말이 뭘 뜻하는건지

모르시는거 아닐까 라는 생각이 들정도로 어이없습니다..

왜 이렇게 땅을 치는 일만 만들고 왜이렇게 있는 그대로의 대한민국을 사랑하지

못하고 자기 뜻대로 고치려고 하는 겁니까?!

이건 좋은 취지의 고침이 아니라 그냥 '맘에 안들어서 나한테 맞게 고치려고'

라고 밖에 생각 안되요. 내가 여기다가 이렇게 열내고 글 올라가봤자, 헤드라인

안되면 그냥 묻히는거고 헤드라인 되더라도 하루 올라가고나면 그 다음부턴

수 많은 글에 묻히겠죠.. 우리나라..촛불집회나 대모같은거해서 달라지는거 한번도 본적없습니다..씁쓸한 나라입니다..국민들의 말은 한귀로 듣고 한귀로 흘리기라도 할까..

MBC사장 최종 후보자 사진 올려드립니다.

 ▲ 구영회 MBC 사장 최종 후보자. ⓒ미디어오늘 자료사진

- 사장이 되더라도 결국 정권과 방문진의 '꼭두각시가 되는 것 아니냐'는 주장이 나오고 있다. 이에 대해 어떻게 생각하나.
"그런 것들은 사장이 된 다음 얘기다. 인연이 닿을 때 모든 것을 새로운 국면 속에서 헤쳐나가야 한다."

- MBC 사장이 된다면, 1년 간 가장 주력할 일은?

저는 제일 큰 포인트를 인적쇄신이라고 생각하고 있다. 모든 문제를 풀고 모든 일을 해나가는 것의 동력과 주체가 사람으로 귀착되는 것이기 때문이다. 적재적소에 역량 있는 인재들을 포진을 해서 가다보면 문제가 많이 해결되고 좋은 경쟁력이 발휘되지 않을까."

- 인적 쇄신이 안 되는 부분은 어디인가.
"거기까지만 (얘기)하자. (사장 후보)면접장에서도 얘기 안 한 것이다. 기자들에게 얘기를 할 시점이 못 된다."

인적쇄신= 말안듣는 사람이나 정치적 문제꺼리를 언급하는 사람은 퇴출한다

전 이렇게 봅니다. 님들은 어떠신가요?? 무한도전 폐지를 원치 않으시는 분들께서는

아래 링크된 홈페이지에 서명하시기 바랍니다.

http://agora.media.daum.net/petition/view?id=89761

정말...MB못됬어요!!