중소영세기업에서 종사자는 이런일로 열받고 그만두게 되네요

작년 경력직으로 입사한 저는 올해 1월에 제가 영업해서 오다건을 수주하였으며
이에 대한 일처리도 제가 다 하였습니다
그리고 몇개월 지나고 보니 회사에 일거리가 너무 없어서 4월에 이직할려고 하니
사장이 1월에 가져온 일땜에 그런지 몰라도 온갖 회유로 퇴사를 만류하더군요
그리고 회사일이 바쁨 일요일에도 나와서 일처리를 다해주고 그랬건만
오늘은 사장이 저에게 하는말이 당신 일거리가 없어서 어쩌지? 이러네요
이게 알아서 그만두라는 말 그 이상으로는 안들리네요 그래서 다른 회사 알아보고 있고요
다른 회사로 이직을 하면 제가 가져온 일에서 지금 있는 회사는 제외시키고 일을 추진시킬려고요

여러분 제가 나쁜넘 인가요? 도데체 판단이 안서서 질문드립니다