저희 회사...

9시까지 출근입니다.

물론.... 시간 엄수는 해야하지만

그래도 지하철이나 버스 사정도 있고 하니까... 조금씩 늦을 수도 있는 것 아닙니까...

3번 지각하면 무조건 월급 깐답니다...

3번에 월급 일할 계산해서 하루치만큼씩

예... 뭐 그럴 수 있다고 치고....

야근에 대한 수당 전혀 없습니다.

전날 몇시까지 일했건

다음날 지각하면 월급에서 까는겁니다.

근데... 야근을 꼭 시킨다는게 문제입니다 -_-

퇴근시간 5분 남겨두고...

사이트 업데이트를 시킵니다 -_-

참 개념 없지요...

금요일 저녁에 사이트 업데이트 하면...

혹시라도 에러라도 생기면..

주말동안 서비스 하지 말라는건지..

주말에도 나와서 하라는건지 -_-

여튼... 그렇게 해도

담날 1분이라도 늦으면

월급에서 마이너스입니다 -ㅅ-

허나... 야근수당 없고, 밥도 사먹어야 하지요 -_-

참... 그딴 회사 그만둬라 왜 다니냐 하실 분들이 계실 것 같아 미리 쓰자면...

전 병특입니다... 6개월 남았지요 -_-;