안녕하세요! 사는 얘기 카테고리에도 올렸는데 결시친에서도 현실적인 답변을 들을 수 있을거 같아서 글 올립니다. 이제 대학교 졸업하고 대학원과 취직을 고민하다가 취직해서 사회 생활 새내기를 나고 있는 사람입니다ㅎㅎ

현재 사회생활 하는 도중에 제가 해야할 업무가 정확히 정해져있다고 생각했는데.. 그게 아닌거 같아서 제가 이상한 고민을 하고 있는지 판분들의 의견을 듣고 싶어서 글 남겨요 ㅎㅎ

일단 일반적인 배경 이야기를 먼저 드려야할 거 같아요.

저와 직장 상사의 나이 차이는 얼마 안나요. 직장 상사분 입장에서 볼 때는 여동생 느낌이랄까 약간 그런 차이예요 ㅋ

근데 회사에 입사하고 두달정도 되어보니.. 내키지 않은 일들이 일어나고 있어서 이직을 해야할 지 고민중이예요. 그중 여러가지 사건들이 있었는데 큰 틀로 해서 말씀드릴게요.

첫번째는 제가 처음 접하는 업무이다보니 지금은 수습기간이라 실수가 있었습니다. 그런데 실수한 점에 대해서 꾸지람을 듣는건 저도 당연하다고 생각해요. 다음에 똑같은 실수를 하지 않기 위해서 경고를 주시는 거니까요.

그런데 그 이야기를 항상 고객분들이 계실 때 언급을 하세요. 한참 있던 일인데 고객분이 없을때 이야기하셔도 됬었는데 꼭 고객분들이 계실 때마다 엄청 심하게 꾸지람을 주셔요ㅜㅜ

제 3자가 봤을 때 민망할 정도로요..

가끔 그러면 분위기는 싸해집니다 ㅠㅠ 제 생각에는 고객분들이 계실 때는 조금 피하셔서 말씀하셔도 될거 같은데.. 이런 부분들은 고객분들이 보고 나중에 저를 업무 처리 못하는 아이로 기억할까봐 두렵기도 해요ㅜㅜ 이런게 행동이 근 2달간 지속되다보니 저로써도 스트레스 받고 뭐라고 말씀드려야할 지 고민이 되더라구요ㅠㅠ

이런 상황이 지속되지 않기 위해서는 제가 업무를 잘 처리해야하지만.. 고객들 앞에서 민망할 정도로 꾸지람을 받는 모습은 보기 안좋을거 같다고 상사분께 직접적으로 말씀드려야 할까요..?

두번째는 업무시간이나 업무시간 외에 상사분 본인의 개인적인 일들과 본인 스스로 하실 수 있는 잡일들을 저에게 시키는 경향이 많으세요.

예를 들자면 상사분이 일어나시면 더 가까운 거리에 있는 서류들을 본인이 처리해야할 서류인데 굳이 더 멀리 있는 저에게 "oo씨~ 그 탁자에 있는 그것 좀 갖다줘." 약간 이런식으로 저에게 말을 하세요. 저도 제 업무가 따로 있는데.. 굳이 잡일까지 해드려야하니 제 업무는 점점 밀리는 상태고 상사분에게도 전달해야하는 내용도 밀리고..

악순환이 계속 되고 있어요.

상사분 입장에서는 업무를 보고 해야할 게 있으면 제 일은 무조건 제치고 본인에게 먼저 보고를 해야한다는 마인드세요ㅜㅜㅜ약간 좀 피곤한 스타일이죠.

개인적인 약속 장소를 가시는데 저에게 찾아봐달라고 말씀도 하시구요 ㅠㅠ

왠만하면 상사분하고 불화를 안 만들려고 두리뭉실하게 넘어가는 편인데,  이런 상황이 두달째되다보니 저로써도 스트레스를 받고 있는 상태입니다 ㅠㅠ

이런 상황에서 어떻게 해결해야할 지 저보다 사회 생활을 조금이나마 많이 하시는 분들을 통해서 좋은 의견 듣고 싶어서 글 남깁니다 ㅎㅎ

두서 없이 촘촘하게 적힌 글 봐주시느라 고생하셨어요 ㅜㅜ

얼마 남지 않은 일요일 마무리 잘하시고 새롭게 시작하는 한 주 힘차게 시작하세요!

감사합니다 ㅎㅎㅎ