중소기업에서 전산업무(4년차)를 담당하고 있는 서른살 월급쟁입니다...ㅠㅠ

제 현재상황이 너무 억울하고 부당한것같아, 판 글 구경만하다 한번 올려봅니다...

중소기업이기에 전산팀이 따로 있는게 아니라 관리팀이라는 부서에 속해있습니다...

당연하게도 전산실 자체를 저 혼자서 운영하고 있구요..

헌데, 작년말 갑작스럽게 환경안전분야를 담당하던 직원이 퇴사를 하게되었습니다..

급한대로 업무 인수인계는 제가 받아둔 상황이었구요...

미리 채용공고는 냈지만, 면접보러 오는족족 퇴짜를 놓으시더군요..(별의별 이유를 대어가며;;;)

이렇게 두달정도 지나니 팀장님께선 제가 급하게 인수인계 받았지만 별탈없이 돌아가는것 보니,

굳이 인건비를 더 지출해가며 사람뽑을 이유가 없을거라며 그대로 공고를 내려버리네요...ㅡㅡ

전산실 혼자 운영하는것만도 벅차지만 업무 스펙트럼도 넓힐겸해서 마다않고 하겠다고 했습니다..

올해 6월...이번에는 같은팀에서 인사총무를 담당하시던 과장님께서 그만두십니다...

이번에도 마찬가지고 급한대로 제가 인수인계를 받았고,,,,,이 후의 상황은 위와 같습니다...

결국 연봉은 변한거 하나없이, 3명분의 일을 떠맡게 되었네요...

사실 어느정도 체계가 잡혀있는 회사라면 5~6명이 해야할 일입니다만, 혼자 하고있습니다...

여기까지 보셨으면 저희회사 규모를 운운하시는 분도 계실것 같네요...

중소기업이라지만 국내에 본사, 연구소, 그리고 중국에까지 법인이 있습니다..결코 적지않죠..

헌데도 사람쓰는 인건비를 아끼고자 노동력 착취를 당하고 있습니다...ㅠ

8시30분 출근, 5시 30분 퇴근이지만..올해초부터 지금까지 8시 이전에 퇴근해본적이 없네요;;;

(연봉제라 그런진 모르겠지만, 평일엔 잔업수당 따위도 없습니다..ㅠ)

중소기업에 재직중이신 분들....

다들 이렇게 생활하고 계시는건가요?? ㅠㅠ