저 사장 멍청하네. 근로계약서 안쓰는것도 법에 걸리는데 그건 모르고 안썼으니 법적으로 보호 못 받는다 하다니..
베플ㅡㅡ|2015.02.22 02:03
멍청하네.. 근로계약서가 없으면 그건 고용주의 잘못이지 피고용인은 법적 보호를 받을 수 있는데? 근무한 근거가 있으면 근로계약서 미작성에 대해서 고용인이 벌금내는거고 피고용인은 법으로 정해진 권리는 다 주장가능한데;; 그리고 사정이고 뭐고 그런거 다 따져서 진짜 어려운 업체의 경우 최저시급을 주라고 정해둔건데 뭔 ㅈㄹ인지.. 최저시급도 못줄거면 가게 접어야지. 그만큼 수익성이 바닥이라는거니깐.. 그리고 불법을 저지르고서는 세상은 법대로 하는게 아니다라니;; 뭔 개소린지..