경기도의 공단에 한 중견기업에 입사한지 이제 일주일째입니다.기본급이 180대에 업무 특성상 잔업,특근이 많습니다. 평일에는 하루에 약 3시간정도 잔업하구요. 수요일은 잔업없어서칼퇴입니다. 주말에도 나오는 편입니다.물론 잔업, 특근이 강요는 아닙니다. 하지만 현장에서 같이 일하는 분들이 삼촌~아버지뻘이다 보니 눈치껏 잔업해야겠더군요. 
하는 일은 알곤용접이나 배관조립 등등... 업무이구요.일년에 보너스가 두번(추석,설) 그로스 방식으로 나오고 성과급도 간간히 나와서 연봉으로 치면약 3천 후반에서 4천정도 될 것 같습니다. 또 회사에 우리사주 제도라고 회사 주식의 일부를 직원들한테 배분해서 회사 주식을2천~3천주 정도만 사놔도 배당급 날짜에 돈이 2백~3백정도는 월급 외로 따로 들어오더군요.본인이나 가족이 아프면 의료비정도 나오고, 자녀학자금 다 나오구요.물론 저는 아직 신입이라 해당되는 게 없지만 이 정도 조건이면 어떤가요?