전 10월부로 일을 그만두려하는 사람입니다.

그래서 지난주에 말씀 드렸어요.(사직서는 안내고 구두로..)

그랬더니 상사가(여기는 각 과 내에서 직접 직원채용합니다.)

사람 못구하면 계속 일해야 된다고 하네요.

그리고 구인글도 직접 올려서 직접 뽑아서 인수인계까지 다 시켜놓고

그만 두랍니다.

인수인계는 그렇다 쳐도,, 왜 내가 그걸 직접 다 해야하는지..

여기 월급 짜서 오려는 사람도 별로 없거든요..

구인글 올리면 악플만 달리고..

전 이번 달 말에 꼭 그만 두어야 하는데 제가 어학연수겸 여행 가려고 하거든요..

근데, 어학연수 간다하면 보통 자기 발전을 위해서 가야 하니까 잘 다녀오라고 하지 않나요?

상사는 글쎄 저보고 하는 말이..따로 학원 다니면서 공부하면 되지 

그걸 못해서 의지력이 나약해서 외국 까지 나가냐고 하는 겁니다.

휴.. 예전에 저 대든적있었을때 저보고 관두라고 소리지를땐 언제고..

이제와서 ..이렇게 구질구질하게 구는지..

나중에 사람 못구하면 그때 딴소리 하지 않게 사직서 따로 내야할까요?