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회사직원 어디까지봐줘야 할까요 (도움요청!!)

조언요청 |2016.08.01 13:55
조회 1,078 |추천 0
도움.조언을 좀 얻고자 글을 남깁니다.


직원이 했던 그간 만행을 자세히 적고 싶지만혹시라도 알아보는 일이있을까 걱정되어자세한 내용 남기지 않겠습니다.


(회사가 이상한 곳일수도 있겠단 생각이 드실까봐미리 이야기 합니다.
회사사람들은 길게는 5~6년 , 짧게는 3년씩 다니신 분들이며퇴사한 분들도 놀러오고, 그 배우자 분들과도 같이술을 마실 수 있을 정도의 사이입니다.
큰 돈이 필요할때엔 회사에서도 도움도 주고 할 정도로월급이 대기업처럼 많진 않아도 업무대비 편하고, 사람들도 너무 좋아 모든직원이 불만없어 합니다저도 직원입니다...)


그런데 새로 들어온 신규직원이 기존 모든직원들에게버릇없이 굴며, 업무시간에 개인적인 일을하는등.최근에는 가장 최근에 들어온 신규직원에게 회사비방까지했더라고요.그것도 거짓으로




제가 조언을 얻고자하는것은예전 판 글 중"카풀 여직원" 글 내용의 댓글중에직원들만 회사에 평을 남길 수 있는게 아니라,회사도 직원에 대한 평가를 할 수 있어이 직원이 퇴사후에 다른회사를가더라도꼬릿표 처럼 따라다니는 그런게 가능하다 라는 댓글을 보았습니다.

어디사이트에서 가능한건지어떻게 할 수 있는지 알고 싶습니다.

------너무 직원에게 꼬릿표가 가혹하지 않나하는생각이 들까봐 미리이야기 합니다.금액적으로 회사에 많은손실을 입혔습니다.그리고 대화가 안 통합니다.나아질 기미가 보이지 않습니다.
아시는 분 있으면 답변 부탁드려요....
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