안녕하세요. 알바 급여에 대한 질문합니다.

바로 본론으로 들어가서, 알바를 3주정도 했습니다.
하루 결근이 있었구요(말씀드리고 알았다고 확인된결근). 그런데 제가 사정이 생겨서 알바를 그만둬야하는 상황이 생겼습니다. 그만둔다고 말씀드렸고 일주일 더 일할수 있다고 말했습니다. 그쪽에서는 떨떠름하게 알았다고했구요 .(그러니까 2주정도일하고 그만둔다고말했습니다) 그리고 실제로 한 주 더 일하고 담에는 못나온다고 말했습니다.
그쪽에서는 다음사람 구해질때까지 일하는것을 원했지만 사정상 그렇게는 못하게되서 바로 그만둔다고했습니다. 그리고 몇일 뒤 급여때문에 통장사본과 등본을 들고 찾아뵜는데 언성높여서 훈계를 하기 시작하더라구요. 모욕적인 내용도 있었구요.
결국 그쪽에서는
1. 너 말고 다른사람구할수있었는데 그렇지못한 기회비용.
2. 결근한것에대한 보상
3. 그만둔 자리를 또 채워야하고 그사이에 발생한 손해에 대한 보상.
에 대해 어떻게 할 지 묻더라구요. 죄송하다는 말을 백번했지만 그런것 말고 아예 물질적인것을 원했구요.
결국 노동청에 신고하라는둥 자신이 결정한 뒤 급여에 대해 연락을 주겠다고 합니다. 총 급여는 287000원입니다.
저는 제가 책임감없이 행동한 부분에 대해서는 진심으로 사죄하였고 급여는 별개라고 생각합니다. 추가적으로 학원조교 아르바이트였고, 근로계약서는 작성하지 않았습니다.

노동법에 대해서는 잘 몰라서 어떻게 대응해야할지 모르겠습니다.

도와주세요 ㅜㅜㅜ