안녕하세요 
글을 잘 못쓰는데 읽어 주세요 ㅠㅠ


판매직 하다가 퇴직금 때문에 어떻게 해야 할지 몰라서 조언좀 주세요 ㅠ 
저는 1년 넘게 개인회사 소속 매장에서 일을 하다가 요번에 퇴직을 하게 되었습니다 
그런데 사장이 이상한 조건을 내거는 겁니다 매장에서 분실한 제품의 책임을 제게 묻는다며 
서류까지 작성 해서 싸인 하라고 하더군요 
받아야 할 퇴직금에서 물건을 분실한 제품의 가격을 제하고 입금 해주겠다면서 말이죠 ..
저는 판매직 매장의 관리자도 아닌데 제가 이걸 왜 책임을 져야 하는지 이해가 안갑니다 
물론 판매직 하면 당연히 판매 하는 제품을 잘 관리하는게 중요 하죠 하지만 판매직 하시는분들  아실 거에요 아무리 빡쌔게 관리해도 분실(로스) 날수밖에 없는거 뭐 변명 이라면 변명 이겠죠 .. 
그런데 애초에 이런식에 룰을 적용 할꺼면 입사전에 먼저 고지를 해주워야 하는게 정상 아닌가요? 관둔다고 하니깐 이런식으로 여태 직원들 퇴직금 다 까먹 었더라고요 참나 ...
그리고 근로계약서도 작성 안했고 지각비도 걷고 있는데 이부분에 대해서도 어떻게 법적으로해결 가능 할까요 ?