안녕!!올해 21살이고 나 알비 받은거좀 이야기할게 물어보고싶어서!!내가 19살때(2015년) 수능 끝나고 빵집에서 알바를 했어 한 12월 23일 인가? 그때쯤 했는데 월,화,수,목,금 주 5일 오후 5시에서~11시까지 총 6시간 일을했어그리고 3월 1일 (2016년도)까지 하고 그 후부터 3월달은 빵집에서  일 안함!1 그러다가 4월달 부터 주 2일 주말 토,일 4시부터 11시까지 (7시간) 일했어~ 올해(2017)1월 22일 일요일 까지!!근데 사장님이 2016년 10월달부터 월급에서 +5만원을 더 붙여서 월급 주셨어 주말에 직원(알바말고 정직원)이 따로 없어서 나랑 오전에 하는 언니 두명만 월급 올려주셨거든? 책임자 같은거 하라구 근데 이건 구두계약!! 여튼 이렇게 일하다가 1월 22일까지 일하고 그날부로 그만뒀어 우리 월급날이 매달 10일 인데 오늘 월급확인하니까 5만원 빼고 보내셨단 말이야?? 그니까 최저 시급만 쳐서 준거!! 이거.. 내가 5만원 더 받기 힘든거야?? ㅠ.ㅠ 그리고 퇴직금 신청하기 안되겠지...? ㅜㅜ원래 퇴직금이 주 16시간 일하고 1년이상 일하면 준단말야?? 근데 우리가게가 알바를 8시간씩 안쓰고 꼭 7시간 혹은 그 아래만 써서 1시간 땜에 법적으로 퇴직금을 못받는단 말이야 그래서 알바하는 언니랑 나랑 그 얘기가 나와서 우리끼리 짱난다고 뭐라 했는데 그게 사장님 귀에 들어가서 쪼금 혼났는데.. 결국에 그언니 그만둘때 퇴직금 줬거든??  근데 웃긴게 나도 같이 일하는 애한테 들었는데 사장님이랑 쫌 높은 사람들?자기들끼리 그 퇴직금 이야기 하면서 '정때문이라ㄱ도 우리가 퇴직금을 주는데 퇴직금 받을려고 1년채워서 일하고 퇴사하냐'뭐 이런식으로 말했데!~그래서 나는 그만두고 월급날 되면 퇴직금 같이 줄쭐 알았는데 그냥 최저시급으로만 줘서 실망했어.. 5만원도 더 안주고...내가 돈에 예민한거야?? 쫌 알려주라ㅜ